Kj?re alle sammen!
Nok et ?r er snart omme, og tradisjonen tro skal jeg si noe om rikets tilstand og betraktninger om ?ret som har v?rt. Mye har skjedd i l?pet av 2025, b?de her hjemme og ute i den store verden. Jeg skal kun nevne noe.
Det jeg forstod for ca et ?r siden var jo at Donald Trump og jeg ville v?re ledere samtidig disse fire ?rene. Donalds ulike utspill har jo skapt en virvelvind av utfordringer, ogs? for v?r sektor. Men en ting der jeg tenkte at jeg kanskje kunne trekke p? litt inspirasjon fra Donald var omtalen av hva vi mener ? ha oppn?dd, med utsagn som ?This is the golden age of UV!? ?We have accomplished more in 43 days than most administrations accomplished in four years or eight years, and we are just getting started.? ?No one has ever done what I am able to do.? Men heldigvis er vi kollektivt forankret og ikke basert p? narcissistiske egotripper! Dekanatet jobber som et team og for oss har dette v?rt et utfordrende og l?rerikt ?r.
Som nytt dekanat har Greta, Astrid og jeg brukt noe tid p? ? bli kjent med virksomheten i hele sin bredde og bygge videre p? det gode grunnlaget som forrige dekanat, med Rita Hvistendahl som dekan, hadde lagt. Det er jo f?rst n?r man kommer i posisjon som nytt dekanat at man forst?r hvor mye som skjer overalt p? fakultetet. Jeg blir imponert over alt dere f?r til for ? l?fte v?rt fakultet til ? bli det vi er i dag. I v?rt valgprogram la vi vekt p? trivsel, dialog, og tillit basert p? ?penhet, som vi har fors?kt ? legge til grunn for hvordan vi jobber internt og eksternt. Jeg vil gjerne f? takke Greta og Astrid for den enorme innsatsen dere legger ned for ? videreutvikle v?re studier, v?r forskning og v?r formidlingsaktivitet. Jeg er imponert over hva dere har f?tt til dette ?ret! Takk ogs? til hele fakultetsadministrasjonen som har tatt oss imot p? en fantastisk god m?te og som har gjort v?rt arbeid lettere. Alt blir enklere n?r vi har s?pass profesjonelle folk til ? gi oss de rette spark bak n?r det trengs.
I l?pet av 2025 har det p?g?tt en planlegging og etter hvert gjennomf?ring av flytting av de som ved IPED har sittet i forskningsparken. Hjertelig velkomne til Helga Engs hus! Jeg vil takke alle som har v?rt involvert i denne flytteprosessen og det som for meg virker som en meget godt gjennomf?rt flytting og jeg h?per dere finner dere vel til rette her p? huset.
I 2025 har flere markante personer som har v?rt ved fakultetet i mange ?r g?tt over i pensjonistenes rekker. Jeg skal ikke nevne navn, men vil takke dem for all den innsats de har lagt ned ved v?re institutter disse ?rene. De ble markert med en egen middag i Vitenskapsakademiet. Men vi har ogs? f?tt flere nye medarbeidere i l?pet av dette ?ret som lover godt for fremtiden. Velkommen skal dere v?re til Det utdanningsvitenskapelige fakultet!
Fra dekanatets perspektiv har vi ?nsket ? kommunisere at UV-fakultetet befinner seg i en brytningstid. Vi lever i en urolig verden som p?virker oss alle som enkeltmennesker. Utdanning er minst like viktig som noen gang tidligere, og som fakultet m? vi v?re samfunnsrelevante og fremtidsorienterte.
Vi m?ter n? ?konomiske utfordringer som vi ikke har opplevd p? mange ?r. Hele v?r sektor m? tilpasse seg strammere vilk?r og ved UiO innf?res n? en ny fordelingsmodell der v?re studenter blir viktigere som inntektskilde. Dette p?virker alle instituttene og vi f?lger implikasjonene av den nye ?konomiske modellen n?ye.
Neste ?r skal vi markere at det er 30 ?r siden v?rt fakultet ble etablert. Vi har en egen skrivegruppe i gang som skal skrive frem noen linjer i v?rt fakultets historie fra oppstarten rundt 1996 og frem til i dag. Som fakultet har vi oppn?dd mye ved ? konsolidere oss som h?yt presterende forskningsinstitusjon n? ogs? med en egen SFF - CREATE. Men ogs? gjennom v?re studieprogram som hele tiden fornyer seg, og den synlighet vi p? ulike m?ter har i offentligheten gjennom den fantastiske formidlingsaktiviteten mange av dere gj?r. Men vi m? hele tiden forbedre oss og rigge oss for fremtiden. Verden rundt oss endrer seg, for eksempel n?r det gjelder forskningsfinansiering, nye generasjoner av studenter med andre behov og nedadg?ende kull og ikke minst implikasjonene av kunstig intelligens. Men utdanningsfaglige sp?rsm?l er h?yt p? dagsorden i samfunnet og var synlig i valgkampen og det er oppslag i pressen nesten hver dag om problemstillinger knyttet til v?re fagfelt.
I ?r markerte vi 150-?rsjubileum for Helga Eng, blant annet ved at instituttleder ved IPED, Line Wittek, deltok i et arrangement i slutten av mai i Rakkestad, der Helga Eng ble f?dt, og ved Helga Eng forelesningen i h?st der professor Christian Ydesen holdt forelesning om ‘Governing Futures through Education: Historical Lessons for Times of Global Polycrisis’.
En stor prosess, som har p?g?tt hele ?ret, har v?rt etableringen av nye forskergrupper. Dette har v?rt viktig for ? re-posisjonere oss innen ulike forskningsfelt og utfordre forskningsmilj?ene v?re i deres egne ambisjoner. Etableringen av forskergrupper ved UV-fakultetet for 20 ?r siden har v?rt en stor suksess. Men vi har ?nsket ? stoppe litt opp og tenke gjennom hvordan vi best kan bygge videre p? det arbeidet som er gjort og skape nye rammer for videreutvikling av v?re forskningsmilj? i hele bredden av fakultetets forskningsomr?der. 17 nye grupper er n? etablert med finansiering de neste fire ?rene. Og det har v?rt spennende ? lese alle s?knadene som lover godt for forskningsambisjoner og muligheter for ? hente inn eksterne midler i ?rene som kommer. Til hjelp i arbeidet med ? vurdere forskergruppes?knadene og i v?rt strategiske arbeid de kommende par ?rene har vi etablert et vitenskapelig r?d med seks internasjonale toppforskere som skal se p? v?r virksomhet med et eksternt blikk. De har v?rt imponert over forskergruppe-s?knadene, men ogs? gitt oss viktige innspill om organisering av forskning sett i et internasjonalt perspektiv.
I 2025 bevilget regjeringen over en milliard kroner til etablering av KI-sentre i Norge. Vi har viktige bidrag i ett av disse sentrene som ligger ved UiO og som heter TRUST. Det skal bli interessant ? f?lge dette senteret de n?rmeste ?rene siden KI vil v?re et sv?rt viktig felt for oss ? posisjonere oss i, b?de i forskning og undervisning. Vi har ogs? en tilknytning til et KI-senter ved Universitetet i Bergen om KI og l?ring.
Mye innsats g?r med til s?knadsskriving om eksterne forskningsmidler fra NFR og EU. Vi gratulerer Inga Staal Jenset og Kari Beate Remmen med prosjektmidler fra NFR. To viktige prosjekter knyttet til evaluering av Fagfornyelsen g?r mot slutten. EVA2020 har fulgt implementering av Fagfornyelsen p? ulike niv?, og Educate har fokusert p? ulike fag. Mange ved v?rt fakultet har v?rt involvert i disse prosjektene og de gir viktige bidrag til videre politikkutforming om norsk skole og v?r status som de fremste forskningsmilj?ene i Norge om skolens utvikling. I tillegg har viktige internasjonale studier blitt avsluttet med hver sin bok. Det gjelder ICILS-studien og TIMMS. Disse gir ogs? viktig innsikt om situasjonen i norsk skole n? og utviklingen over tid.
V?re stipendiater og postdoktorer er sv?rt viktige og grunnlaget for utdanningsvitenskapens fremtid. En stor takk til dere alle for ? utforske ulike sider ved det utdanningsvitenskaplige feltet og for ? gi oss perspektiv for videreutvikling.
Fakultets Week 42 fokuserer p? karriereutvikling, s?rlig rettet mot denne gruppen ansatte. Vi setter stor pris p? alle UV-ansattes deltakelse og bidrag, og for alle som har v?rt med p? ? arrangere denne uken.
Jeg vil ogs? gratulere CREATE med det betydningsfulle bidraget dere gj?r i et sv?rt viktig forskningsfelt for v?rt fakultet – om utdanning og ulikhet. Som v?rt f?rste SFF etablerer dere et sv?rt viktig grunnlag for forskningskvalitet av h?y internasjonal klasse og innenfor felt som i andre deler av verden er under press. I den sammenheng er det flott at dere fikk tilslag i 澳门皇冠体育,皇冠足球比分sr?dets utlysning ‘Talent Utland’ og der vi n? kanskje f?r to toppforskere til v?rt fakultet.
Gratulasjon g?r ogs? til SpedAims ved ISP, som p? grunnlag av en sv?rt positiv evaluering av utviklingen s? langt har f?tt forlengelse for en ny periode.
P? studiesiden er det mye fokus p? rekruttering og ? f? opp s?kertallene. Utdanningsanalysen ved v?rt fakultet viser at vi trenger flere s?kere per plass. Vi ser likevel en positiv trend p? s?kertall til de internasjonale masterne. Utdanningsanalysen viser at vi har h?y gjennomf?ringsgrad sammenlignet med andre fakulteter p? UiO, som er positivt.
Lektorprogrammet er sv?rt viktig for oss, b?de for kvalifisering av fremtidens l?rere og som vertskap for det st?rste tverrfakult?re 澳门皇冠体育,皇冠足球比分et p? studiesiden ved UiO. Men vi ser ogs? bekymringer i rekruttering til enkelte fagomr?der, s?rlig fallende rekruttering til realfagene som vil ha store konsekvenser for norsk skole i fremtiden. P? den annen siden er det sv?rt positivt at rekruttering til den to?rige masteren med integrert PPU g?r s?pass bra. En stor takk til Jonas Bakken og Rita Hvistendahl for at dere tok s? raskt grep og fikk det p? plass i 2024.
Som konsekvens av strammere ?konomiske tider har vi l?ftet opp etter- og videreutdanning som et mulig strategisk grep for v?re institutter der vi har noe erfaring allerede. Men det kan bli viktigere for oss i de n?rmeste ?rene, ogs? p? grunn av nedgang i studentkull. Vi har n? en egen arbeidsgruppe p? tvers av instituttene som vurderer ulike muligheter der vi f?r en rapport p? ny?ret, og n? setter ogs? rektoratet i gang en arbeidsgruppe p? tvers av UiO. Sammen med instituttene vurderer vi ogs? muligheter som Circle U 澳门皇冠体育,皇冠足球比分et mellom flere europeiske universiteter kan gi oss.
Vi jobber med ? f? etablert utdanningsgrupper for ? kollektivt l?fte videreutvikling av v?re studier og for bedre ? kvalitetssikre dette arbeidet. Dette vil vi arbeide videre med i 2026.
N? p? tampen av ?ret er vi ogs? blitt vertskap for det tverrfakult?re programmet SamPraks som st?r for ‘Sammen i praksis’, der profesjonsutdanninger innen helsefag 澳门皇冠体育,皇冠足球比分er i praksisperioder og der ISP og IPED deltar fra oss. Koordinatorene for dette programmet sitter n? ved ISP.
IDEA som enhet under fakultetsadministrasjonen er viktig for oss i et ?kt fokus p? innovasjon innen undervisning. Det er mye aktivitet med sm? midler. Men noe av det vi skal jobbe videre med er ‘PhD starter kit’ for nye undervisere, og KI grunnkurs for ferske studenter i 澳门皇冠体育,皇冠足球比分 med biblioteket, og oppf?lging av unders?kelsen om digitale kompetansebehov blant ansatte.
Vi har en rekke meritterte undervisere som synliggj?r v?rt bidrag p? kvalitetsutvikling av undervisning og v?rt bidrag i pedagogisk akademi og i UiOs ?rlige Utdanningskonferanse.
Det jobbes ogs? med etablering av Alumni nettverk som skal lanseres i jubileums?ret og p? sikt bidra til bedre kobling til tidligere studenter og arbeidslivet.
P? formidlingssiden skjer det ogs? spennende ting. Podcastene som skapes ved SpedAims, og som kommunikasjonsseksjonen bidrar til, er en fantastisk flott m?te ? synliggj?re ting som skjer ved fakultetet. Vi har ogs? hatt en ny satsning p? synlighet i sosiale medier som n?r bredt ut. UV har et eget studio i kjelleren som n? blir mer tilgjengelig for ansatte p? fakultetet, hvor det er mulig ? spille inn b?de podkast og video. Det h?per vi flere vil benytte seg av.
Men ogs? andre tiltak som for eksempel FREMO-konferansen som CEMO arrangerer er viktig i en profilering av forskning ved v?rt fakultet, og Skolelederdagen som arrangeres av ILS.
En spesiell takk g?r til instituttlederne for utmerket 澳门皇冠体育,皇冠足球比分 dette ?ret. Dijana som er inne i sin andre periode ved ILS, Line som tiltr?dte som ny instituttleder ved IPED samtidig som vi i dekanatet startet opp og Rolf Vegar som ny instituttleder ved ISP og Ronny som ny leder ved CEMO fra august. Jeg vil ogs? takke v?rt Fakultetsstyre for godt 澳门皇冠体育,皇冠足球比分 dette ?ret.
En stor takk ogs? til alle i administrasjonen p? fakultet og p? enhetene. Dere gj?r en fantastisk jobb som s?rger for at v?rt fakultet fungerer s? godt som det gj?r, og det bidraget dere gj?r for ? videreutvikle v?rt arbeids- og l?ringsmilj?.
Jeg h?per juleroen n? senker seg for dere alle og at dere f?r noen velfortjente dager sammen med deres n?rmeste.
Vi im?teser 澳门皇冠体育,皇冠足球比分et med dere neste ?r med b?de spenning og forventninger.
Dear colleagues,
A sincerely thank you for all your hard work this year. I hope the end of the year holidays bring each one of you some time to relax and reenergize for the coming year. I wish you all a Merry Christmas and a Happy New Year!
Tusen takk, alle sammen, for den store innsatsen i ?r og alt vi sammen har oppn?dd.
P? vegne av Greta, Astrid og meg selv ?nsker vi dere en God jul og et riktig godt nytt ?r!
Logg inn for ? kommentere