Arbeidsgiveren ansetter ikke et vitnem?l, men en person. Det er det totale bildet som teller. Vis deg fra din beste side og overbevis om at du b?de kan og vil gj?re jobben.
Foto: Unsplash.com
??????Ta vare p? stillingsannonsen. Ofte kan det g? uker fra du s?ker til du blir innkalt til intervju. I mellomtiden kan annonsen ha blitt tatt ned fra nettet. Du trenger annonsen n?r du skal forberede deg.
?
Planlegg det praktiske. Bestem antrekket dagen f?r. Beregn reisetiden dit du skal, og pass p? at du har tatt h?yde for forsinkelser, k?, osv. Henvend deg i resepsjonen noe f?r avtalt tid.
?
Hvil p? dine forberedelser. F?rsteinntrykket betyr mye. Vit hva slags stilling du har s?kt p?, og hvorfor. Med gode forberedelser vil du fremst? roligere og mer velformulert p? intervjuet. V?r forberedt p? ? gi en sammenhengende presentasjon av deg selv og ? utdype ting du skrev i s?knaden.
?
V?r aktiv, men ikke ta over. Vis initiativ og smidighet under samtalen. Still gjerne sp?rsm?l, og pass p? at du f?r flettet inn dine budskap, selv om det ikke sp?rres direkte etter dem.
?
Vis at du er motivert. Enhver arbeidsgiver ?nsker medarbeidere som har lyst til ? gj?re en god jobb, og er oppriktig interessert i oppgaver og fagfelt. Begrunn din interesse for jobben, og vis hvordan den ogs? har forbindelse med f.eks. studievalg, fritidsinteresser eller frivillige verv.
?
Vis rolleforst?else. Vis at du har skj?nt hvilke roller den som ansettes skal innta. Sentrale skiller g?r for eksempel mellom byr?kratiske versus politiske roller/p?virkningsroller, og mellom administrative versus faglige roller.
?
Presenter din akademiske kompetanse. Som akademiker m? du v?re ekstra god til ? vise sammenhengene mellom dine studier, annen relevant erfaring og arbeidsoppgavene i den jobben du s?ker. Bruk gode eksempler til ? illustrere, og vis b?de resonnerende og reflekterende ferdigheter i praksis.
?
Beregn ditt publikum. Ikke alle arbeidsgivere er like kjent med terminologien innen spesifikke fagomr?der, eller innholdet i grader og karaktersystem. Oversett det du har gjort til alminnelig og lettfattelig spr?k.
?
Svar ?rlig og strategisk. I l?pet av et intervju vil det som regel dukke opp kinkige sp?rsm?l, for eksempel ”hva vil du si er dine svakeste sider?” Svar sant og relevant i forhold til jobben, vis at du har selvinnsikt, men si heller ikke mer enn du beh?ver.
?
Husk p? helhetsinntrykket. Fra du g?r inn hovedd?ra til du g?r ut igjen, er du i praksis p? et jobbintervju. V?r bevisst p? at du kan bli observert, og opptre derfor profesjonelt fra du kommer til du g?r.
Publisert19. juni 2023 09:09 - Sist endret12. sep. 2023 13:58
