PSY4404 – Menneske-teknologi-organisasjon
Kort om emnet
Dette emnet handler om samspillet mellom mennesket, teknologi og organisasjon - s?kalte MTO systemer. Kurset vil handler om vi kan forst? og forklare hvordan slike systemer fungerer, og p? hvilken m?te slike systemer p?virker oss i dagens samfunn.?
Emnet vil ta for seg enkle MTO systemer som vi kjenner igjen fra forbrukerteknologi (feks informasjonsdesign, skjermer, websider) og hele veien opp til komplekse systemer (feks transport, energi, Kunstig Intelligens, kontrollrom).?
Hva kjennetegner samspillet mellom menneske, teknologi, og organisasjon? Hvordan kan kunnskap om dette samspillet bidra til ? skape et bedre og mer b?rekraftig arbeidsliv? Og hvordan kan dette samspillet formes til ? skape en forsvarlig bruk av kunstig intelligens??
Fagfeltet MTO danner et grunnlag for ? si noe om en rekke problemstillinger knyttet til bruk av teknologi i organisatoriske kontekster, som feks, trening/oppl?ring, seleksjon, bel?nningssystemer, stress/belastning, universell design, robuste team, sikkerhetskultur, og designmetodikk/evaluering.?
P? et dypere akademisk niv? er kurset sentralt for studiet av bevissthet, og inng?r i en bredere diskusjon innen kognisjonsvitenskapen.?
MTO er et multidisiplin?rt fagfelt, og dermed relevant for en rekke fagbakgrunner, for eksempel informatikk, antropologi, filosofi, industridesign, arkitektur og jus.
Hva l?rer du?
P? dette emnet l?rer du hvordan man kan forst?, evaluere og designe menneske-teknologi.-organisasjon (MTO) systemer. Du l?rer metoder b?de for ? forst? systemene, for ? evaluere de, og senere redesigne dem med hjelp av ulike psykologiske perspektiver, teorier, metoder og praktiske eksempler.?
Kunnskap:
Kjennskap til sentrale teorier om feks tenkning/kognisjon, arbeidsbelastning, automatisering, brukervennlighet, situasjonsforst?else, robuste team, og organisasjonskultur. Videre vil begreper fra arbeidslivet tas opp, som feks design, brukervennlighet, kunstig intelligens, forbruk av energi.?
Ferdigheter:
Evne til ? bruke basale design metoder, planlegging av m?linger av mental belastning, analyse av robuste team, planlegging av m?linger av organisasjonskultur.?
Perspektiver: Emnet vil ta opp ulike perspektiver p? samspillet mellom menneske-teknologi-organisasjon (MTO), feks behavioristiske perspektiver p? l?ring, definisjoner av tenkning, sikkerhetstenkning, evalueringer av teknologi.?
Emnet vil ogs? invitere inn eksterne selskaper til ? presentere sine perspektiver og praksis knyttet til fagfeltet MTO.
Sentrale problemstillinger som aktualiserer emnet er dets relevans for klimakrisen og for forsvarlig bruk av kunstig intelligens. Emnets temaer og innhold vil eksemplifiseres og aktualiseres opp mot dette.?
Generell kompetanse:
Deltakere p? emnet vil v?re seg ? forst?, forklare og tilrettelegge for b?rekraftig og forsvarlige MTO systemer i et moderne samfunn.
Faget passer for studenter inne psykologfaget - men har en klar tverrfaglig relevans og anvendelse, og passer dermed for studenter og praktisker fra andre fagfelt innen samfunnsvitenskap, humaniora, og matematisk/naturvitenskaplige fag.?
Opptak til emnet
Studenter m? hvert semester s?ke og f? plass p? undervisningen og melde seg til eksamen i Studentweb.
Dersom du ikke allerede har studieplass ved UiO, kan du s?ke opptak til v?re studieprogrammer, eller s?ke om ? bli enkeltemnestudent.
Obligatoriske forkunnskaper
Emnet krever tilsvarende bachelor i arbeids- og organisasjonspsykologi.
Undervisning
Undervisningen gis i form av forelesninger, casebeskrivelser og studentpresentasjoner.
Adgang til undervisning
Dersom du har gjennomf?rt og f?tt godkjent obligatorisk undervisning, har du ikke krav p? ny undervisning. Dersom du har f?tt undervisningsopptak til emnet, men ikke har gjennomf?rt eller f?tt godkjent obligatorisk undervisning, har du rett til ny undervisning n?r det er ledig kapasitet.
Eksamen
4 timers skoleeksamen.
Hjelpemidler til eksamen
Ingen hjelpemidler tillatt.
Eksamensspr?k
Du kan besvare eksamen p? norsk, svensk, dansk eller engelsk.
Karakterskala
Emnet bruker karakterskala fra A til F, der A er beste karakter og F er stryk. Les mer om karakterskalaen.
Adgang til ny eller utsatt eksamen
Vi tilbyr utsatt eksamen samme semester hvis du blir syk eller har annet gyldig forfall p? ordin?r eksamen.
Se ogs? informasjon om ? ta eksamen p? nytt.
Mer om eksamen ved UiO
- Kildebruk og referanser
- Hvordan bruke KI som student
- Tilrettelegging p? eksamen
- Trekk fra eksamen
- Syk p? eksamen / utsatt eksamen
- Begrunnelse og klage
- Ta eksamen p? nytt
- Fusk/fors?k p? fusk
Andre veiledninger og ressurser finner du p? fellessiden om eksamen ved UiO.