UiO skal v?re en ledende akademisk institusjon ikke bare nasjonalt, men ogs? internasjonalt. Samtidig skal UiO v?re en b?rekraftig og seri?s arbeidsgiver i de land vi har ansatte. Det er derfor viktig at vi tar gode og bevisste valg n?r vi skal ha ansatte som jobber for oss i utlandet. Denne siden er for deg som har ansatte som skal jobbe, eller jobber helt eller delvis fra utlandet for UiO.
Hva inneb?rer det ? ha ansatte i utlandet?
? tillate arbeid i utlandet kan bety at UiO m? registrere seg som arbeidsgiver og rapportere l?nn i utlandet. Det kan ogs? bety at vi m? betale arbeidsgiveravgift i utlandet. Den ansatte m? kanskje igjennom tidkrevende prosesser for ? f? visum og arbeidstillatelse, deres helse- og pensjonsrettigheter kan bli ber?rt og det kan oppst? skatteplikt i utlandet.
ISA
International office for Staff Abroad er UiO sitt felles kompetansesenter for dem som har eller vurderer ? ha ansatte i utlandet. Det er viktig ? koble p? ISA med en gang man vurderer ? tillate arbeid i utlandet utover en kortvarig tjenestereise (opptil 28 dager).
ISA har oversikt over hvor UiO har ansatte, hvilke regler som gjelder der, og kostnader ved h?ndtering av disse forpliktelsene. Dersom ISA ikke allerede har erfaring med aktuelt arbeidsland, forvalter ISA avtale med ekstern r?dgiver som bist?r.
Kontaktinformasjon
ISA sitter p? Lucy Smith hus i 4. etasje.