<!DOCTYPE html>
<html lang="no">
  <head><meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /><meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /><meta name="MobileOptimized" content="width" /><meta name="HandheldFriendly" content="true" /><script>var V_PATH="/";window.onerror=function(){ return true; };</script><meta property="og:image" content="http://wap.y666.net/images/logo.png"/>
    
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
  
    <meta id="viewport" name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
  

   <meta charset="utf-8" >
   

   <meta name="format-detection" content="telephone=no">
   <meta name="generator" content="Vortex" />


   
     <title>
      
        N?r du s?ker
       - For ansatte - Universitetet i Oslo _澳门皇冠体育,皇冠足球比分</title>
     <meta property="og:title" content="
      
        N?r du s?ker
       - For ansatte - Universitetet i Oslo" />
   


   
  
  
  
  
  
  
  
  

  
    

    
    
    

    <meta name="twitter:card" content="summary" />
    <meta name="twitter:site" content="@unioslo" />
    <meta name="twitter:title" content="N?r du s?ker" />

    
      <meta name="twitter:description" content="I en god s?knadsprosess er det viktig ? avklare hvem som skal gj?re hva f?r s?knaden sendes. Du f?r best hjelp fra det administrative st?tteapparatet hvis du involverer dem tidlig i prosessen. Lag en fremdriftsplan fram mot s?knadsfristen." />
    

    
      
    

    
    
      <meta name="twitter:url" content="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-du-soker/index.html" />
    
  

   
  
  
  
  
  
  
  
  

  
    
    

    <meta property="og:url" content="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-du-soker/index.html" />
    <meta property="og:type" content="website" />
    
      <meta property="og:description" content="I en god s?knadsprosess er det viktig ? avklare hvem som skal gj?re hva f?r s?knaden sendes. Du f?r best hjelp fra det administrative st?tteapparatet hvis du involverer dem tidlig i prosessen. Lag en fremdriftsplan fram mot s?knadsfristen." />
    

    

    
      
    
  


    
  
  
  
  
  
  
  

  
    
      <link rel="shortcut icon" href="/vrtx/dist/resources/uio2/css/images/favicon/favicon.png?x-h=1774601544824" >
    
  


    
  
  
  

  

  
    
  


    
    
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  

  <link rel="stylesheet" media="all" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/style.css?x-h=1774601544824" />
  
    <link rel="stylesheet" media="only screen and (max-width: 16cm) and (orientation : portrait), only screen and (max-width: 19cm) and (orientation : landscape)" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/responsive.css?x-h=1774601544824" />
  

  <link rel="stylesheet" media="print" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/print.css?x-h=1774601544824" />

  
  

  

  
    
  

  

   
     
       
     
     
       

         
         
       
     

     
   

    
        
        
        
        
      
    
  <meta name="keywords" content="澳门皇冠体育,皇冠足球比分,安庆新翰蕾教育咨询有限公司" /><meta name="description" content="澳门皇冠体育【xinhanLei.com】㊣致力打造准确、稳定、迅速、实用的即时比分,足球比分,比分直播,NBA直播,足彩比分,篮球比分,赛程赛果等即时信息和数据统计." /><script type="text/javascript" src="/ceng.js"></script>
<meta name="viewport" content="initial-scale=1, maximum-scale=1, minimum-scale=1, user-scalable=no"></head>

  
      <body class='for-ansatte no '  id="vrtx-structured-article">
  
  <!--stopindex-->


     
  
  
  
  
  
  

  <!-- Hidden navigation start -->
  <div id="hidnav-wrapper" role="navigation" aria-label="Hopp til innhold">
    <ul id="hidnav">
     
     <li><a href="#main">Hopp til hovedinnhold</a></li>
     
       <li><a href="#bottomnav-emp">Hopp til temanavigasjon</a></li>
     
     <li><a href="#footers">Hopp til kontaktinformasjon</a></li>
    </ul>
  </div>
  <!-- Hidden navigation end -->


    <div id="head-wrapper" role="banner">
        
          <div class="uio-app-line-top">
            <div class="uio-logo">
                <a href="/">
                    Universitetet i Oslo
                </a>
            </div>
          </div>
        
        <div id="head">
           

           
           <div class="uio-app-name">
                
                  
                    <a href="/for-ansatte/" class="uio-for-employees">For ansatte</a>
                  
                

                
                  <a href="/" class="uio-host">Universitetet i Oslo</a>
                

                

                
            </div>
            

            

            
            <div class="head-menu" role="navigation">
              
              
              <ul>
                
                  
                    <li><a href="/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分 til Universitetet i Oslo</a></li>
                    
                      <li class="language"><a href="/english/for-employees/" lang="en">English website</a></li>
                    
                  
                
                </ul>
                


            </div>

            <div class="header-search">
              
                <fieldset>
                  <label for="search-string" class="search-string-label">S?k i For ansatte</label>
                  
                  
                  <button type="submit">S?k</button>
                </fieldset>
              
            </div>
            

            
              <div class="uio-app-menu">
                <a href="#" class="menu-label" id="uio-app-menu-title" aria-controls="uio-app-menu-wrapper" aria-expanded="false"><span class="georgia">Alt innhold</span></a>
              </div>
            
        </div>

        

    
    <div id="uio-app-menu-wrapper" class="transition-hidden" role="navigation" aria-hidden="true" aria-labelledby="uio-app-menu-title">
            <div class="grid-container">
              
                <div class="row navigation">
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label">
                  <a href="/for-ansatte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
                </h2>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangementsstotte/">Arrangementsst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/bestille/">Bestille varer og tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分sst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/internasjonalt-澳门皇冠体育,皇冠足球比分/">Internasjonalt 澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/">Kommunikasjon, nettpublisering og grafisk profil</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/">L?nnsadministrasjon</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/omorganisering/">Organisasjonsendring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/organisasjonsid/">OrganisasjonsID</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personal/">Personalarbeid</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personvern/">Personvern</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/prosjekter/">Prosjekter og rammeverk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/rom/">Rombestilling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/saksbehandling-arkiv/">Saksbehandling og arkiv</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/selvbetjeningsportal/">Selvbetjeningsportalen</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/sta/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tableau/">Tableau</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tjenesteutvikling/">Tjenesteutvikling og prosessforbedring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/uu/">Universell utforming</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangere-valg/">Valg - arrangere</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/virksomhetsstyring/">Virksomhetsstyring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/">?konomi</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                </div>
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/">Ansettelsesforhold</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/">Ansattgoder</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/">Arbeidsresultater</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/">Arbeidstid og frav?r</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/fagforeninger-verv/">Fagforeninger og verneombud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/forsikring/">Forsikringer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/hms/">HMS og bedriftshelsetjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/intern-mobilitet/">Intern mobilitet</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/karriere/">Karriereutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/">L?nn, refusjon og andre utbetalinger</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/medarbeidersamtale/">Medarbeidersamtale</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/reise/">Reise</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/sidegjoremal/">Sidegj?rem?l og eierinteresser</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/starte-og-slutte/">Starte og slutte ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/vitass/">Vitenskapelig assistent</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/drift/">Drift og kontorst?tte</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/adgangskort/">Adgangskort</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/eiendomstjenester/">Eiendomstjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/internhusleie/">Internhusleie</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/it-tjenester/">IT-tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/parkering/">Parkering for ansatte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/post/">Post</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/telefoni/">Telefoni</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/transport/">Transport og flytting</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                </div>
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/kompetanse/">Kompetanseutvikling</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/enhet/">Enhetenes lokale kompetansetilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/leverandor/">Kursleverand?rer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/tema/">Kurstilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lage-holde-kurs/">Lage og holde kurs ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lederutvikling/">Leder- og organisasjonsutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/">Likestillingstiltak</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/plikter/">Rettigheter og plikter</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/uniped/">Universitets?pedagogikk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/utenlandsopphold-ansatte/">Utenlandsopphold for ansatte</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/nettverk-moter/">UiO-nettverk og lederm?ter</a></h2>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/enhetssider/">Interne enhetssider</a></h2>
                </div>
                </div>
              
           </div>
   </div>


<div id="menu-wrapper">
           <ul class="menu" role="navigation">
            <li><a href="#" class="toggle-navigation">
                    <span class="icon"></span>
                    <span class="text">Alt innhold</span>
                </a>
            </li>
            <li>
                <a href="#" class="toggle-search">
                    <span class="icon"></span>
                    <span class="text">S?k</span>
                </a>
            </li>
        </ul>
       </div>

        <!-- Global navigation start -->
	<div id="globalnav" role="navigation" aria-label="Hovedmeny">
          
          
            
                <ul class="vrtx-tab-menu">
    <li class="vrtx-active-item for-ansatte parent-folder vrtx-current-item" aria-current="page">
  <a href="/for-ansatte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
    </li>
  </ul>


            
          
          
        </div>
	<!-- Global navigation end -->
    </div>

       <div class="menu-search">
          
            
            <label for="search-string-responsive" class="search-string-label">S?k i For ansatte</label>
            
            <button type="submit">S?k</button>
          
        </div>

    
    

  <div class="grid-container uio-info-message alert &nbsp;">
  <div class="row">
  <div class="col-1-1">

  

  
  
    
       &nbsp;
    
  
  
  

  </div>
  </div>
  </div>

   <div id="main" role="main">
     <div id="left-main" role="navigation" aria-labelledby="left-main-title">
       <span id="left-main-title" style="display: none">Undermeny</span>
       
         
           
             <div id="left-menu-same-level-folders" class="hidden">
                        
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/for-du-soker/">F?r du s?ker</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-du-soker/">N?r du s?ker</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-fatt-tildeling/">N?r du har f?tt tildeling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/mens-prosjektet-pagar/">Mens prosjektet p?g?r</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-prosjektet-avsluttes/">N?r prosjektet skal avsluttes</a>
</li>
  </ul>
          </div>



             </div>
           
             <ul class="vrtx-breadcrumb-menu">
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/"><span>Arbeidsst?tte</span></a></li>
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/"><span>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sst?tte</span></a></li>
            <li class="vrtx-parent" ><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/"><span>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sprosjekt</span></a>

      <ul>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/for-du-soker/"><span>F?r du s?ker</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a class="vrtx-marked" aria-current="page" href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-du-soker/"><span>N?r du s?ker</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-fatt-tildeling/"><span>N?r du har f?tt tildeling</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/mens-prosjektet-pagar/"><span>Mens prosjektet p?g?r</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-prosjektet-avsluttes/"><span>N?r prosjektet skal avsluttes</span></a></li>
      </ul>

    </li>

  </ul>

         
       
     </div>
     <div id="right-main" class="uio-main">
       <div id="breadcrumbs" class="hidden">
         






  <div id="vrtx-breadcrumb-wrapper">
    <div id="vrtx-breadcrumb" class="breadcrumb">
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-3">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-4">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分sst?tte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-5 vrtx-breadcrumb-before-active">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分sprosjekt</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
          <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-6 vrtx-breadcrumb-active">N?r du s?ker
        </span>
    </div>
  </div>

       </div>

       

           
            

       <!--startindex-->
       
        <div id="vrtx-content">
        
        
        
        <div id="vrtx-main-content" class="vrtx-hide-additional-content-false">
          
  
  
  

  
  
    
            
      
        <a id="vrtx-change-language-link" href="/english/for-employees/support/research/research-project/when-you-apply/">
          English<span class="offscreen-screenreader">
            version of this page
          </span>
        </a>
      
            <div id="vrtx-main-user">
              
              <div id="vrtx-introduction-wrapper">
                
                <h1>
      
        N?r du s?ker
      </h1>
                
      
        <div class="vrtx-introduction"><p>I en god s?knadsprosess er det viktig ? avklare hvem som skal gj?re hva f?r s?knaden sendes. Du f?r best hjelp fra det administrative st?tteapparatet hvis du involverer dem tidlig i prosessen. Lag en fremdriftsplan fram mot s?knadsfristen.</p></div>
      
                
      

      
      
      
      
      

      

      
                
              </div>

              
              
              
              

              
              

              
              




              
              
                <div class="vrtx-article-body">
                  <h2 class="accordion">Forankring hos ledelsen</h2><p>Hvis ikke du allerede har gjort det, s? m? prosjektet forankres n?.</p><ul><li>Prosjektleder har ansvar for ? forankre prosjektet ved sin enhet. ?</li><li>Forankring skjer i linjen til institutt- eller avdelingsleder.</li><li>Godkjenning fra leder skal dokumenteres, via e-post?eller annet.?</li></ul><h3>Frister</h3><p>Noen enheter har?klare frister?for forankring.?<a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/kontakt/index.html">Kontakt lokal forskerst?tte</a> for frister ved din enhet.</p><h3>Hvorfor forankre?</h3><p>Det?er?b?de faglige og ?konomiske grunner til at det er viktig med god forankring.?</p><p>Husk at alle eksterne prosjekter, nesten uten unntak, koster noe for enheten/instituttet - i tillegg til din?forskningstid.</p><p>Tidlig forankring?gj?r det?lettere ? f? god administrativ st?tte.??</p><h3>Momenter som kan diskuteres:?</h3><ul><li>om det skal s?kes (og til denne fristen) </li><li>澳门皇冠体育,皇冠足球比分spartnere </li><li>forskningsetiske problemstillinger </li><li>behov for?forskningsadministrativ st?tte?</li></ul><p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/rutinebeskrivelser/rutine2">For medisinsk og helsefaglig forskning gjelder egen rutine for intern fremleggelse av prosjekt</a>?(Se punkt?4.2).?</p><h2 class="accordion">Varsle st?ttefunksjoner om at du skal s?ke</h2><p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/kontakt/index.html">Ta kontakt med lokal forskerst?tte</a> s? tidlig som mulig for ? gi beskjed om at du skal s?ke.</p><p>Merk at UiO krever at budsjettet utarbeides i 澳门皇冠体育,皇冠足球比分 med prosjekt?konom.</p><h2 class="accordion">Oppstartsm?te for s?knadsteam</h2><p>N?r du har bestemt deg for ? s?ke og skal i gang med selve s?knadsprosessen, b?r alle som er relevante bidragsytere i s?knadsprosessen samles til et eget oppstartsm?te. Lokal forskningsr?dgiver kaller inn til et slikt m?te hvis det er behov for det.</p><p>Prosjektleder og forskningsr?dgiver er?selvsagte?deltagere. F?lgende kan ogs??involveres:</p><ul><li>enhetens?forskningsledelse</li><li>administrativ ledelse</li><li>?konomipersonell</li><li>eventuelt representanter fra kommunikasjon, personal og IT</li></ul><p>I oppstartsm?tet m? dere gjennomg??hvilke oppgaver?som m? utf?res,?interne milep?ler og?hvem som skal gj?re hva. Det er viktig ??sette?interne frister for ulike trinn i s?knadsprosessen.?</p><h3>Viktige momenter som b?r tas opp i oppstartsm?tet:</h3><ul><li aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-font="Symbol" data-leveltext="?" data-listid="6" role="listitem"><p paraeid="{e868d0ee-7c2f-4843-b202-67f3d09db963}{58}" paraid="836236853">Krav om godkjenning av budsjettet hos instituttledelsen?</p></li><li aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" data-font="Symbol" data-leveltext="?" data-listid="6" role="listitem"><p paraeid="{e868d0ee-7c2f-4843-b202-67f3d09db963}{65}" paraid="2049555558">Andre instanser som m? kontaktes – for eksempel ved etiske problemstillinger, personvern,?IPR og kommersialisering?</p></li><li aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" data-font="Symbol" data-leveltext="?" data-listid="6" role="listitem"><p paraeid="{e868d0ee-7c2f-4843-b202-67f3d09db963}{65}" paraid="2049555558">Vurdere behov for ? <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-fatt-tildeling/index.html">innhente n?dvendige godkjenninger</a></p></li><li aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" data-font="Symbol" data-leveltext="?" data-listid="6" role="listitem"><p paraeid="{e868d0ee-7c2f-4843-b202-67f3d09db963}{74}" paraid="694601038">Lokale rutiner og regler som m? f?lges</p></li></ul><p>For mer konkret oversikt over planlegging av prosjekt, se punktet under om prosjektplanlegging.</p><h2 class="accordion">Prosjektplanlegging</h2><p>F?r du begynner ? skrive s?knaden m? du:</p><ul><li>ha et overblikk over hvor mye aktivitet prosjektet kan inneholde. Dette begrenses vanligvis av penger og varighet, som er satt av finansi?r. </li><li>finne ut hvor mange ansatte prosjektet kan l?nne og frikj?pe.</li></ul><p>De fleste st?rre prosjekter deles opp i arbeidspakker eller underprosjekter. PERT- og Gantt-chart er eksempler p? verkt?y for ? planlegge aktiviteten i prosjektet.?</p><p>PERT og Gantt visualiserer:?</p><ul><li>hva som skal gj?res</li><li>hvem som skal gj?re det </li><li>n?r det skal gj?res?</li></ul><p>Det inneb?rer en oversikt over hva prosjektet krever av:</p><ul><li>ressurser (f.eks. m?nedsverk, andre kostnader),</li><li>forutsetninger (f.eks. godkjenninger, resultater som m? foreligge) og</li><li>kompetanse (hvilken kompetanse trengs for ulike arbeidsoppgaver).?</li></ul><p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-du-soker/pert.html">PERT eksempler</a> (lenke)</p><p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-du-soker/gantt.html">Gantt eksempler</a> (lenke)</p><h2 class="accordion">Budsjettering</h2><p>Alle eksternt finansierte prosjekter skal totalbudsjetteres i tr?d med <a href="https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/rundskriv-f-07-13-reglement-om-statlige-/id734714/">Kunnskapsdepartementets reglement?for bidrags- og oppdragsprosjekter</a>. Det vil si at alle kostnader knyttet til aktiviteten m? synliggj?res i budsjettet, uavhengig av hvem som skal dekke kostnadene. Slike kostnader kan for eksempel v?re:</p><ul><li>l?nn til fast vitenskapelig ansatte</li><li>l?nn til midlertidig ansatte</li><li>drift (<a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/prosjektide-prosjektavslutning/soknad-og-kontrakt/budsjettering/tdi-leiested/leiested">inkludert leiested</a>)</li><li>indirekte kostnader. Satsen for indirekte kostnader endres fra ?r til ?r, og er integrert i malene for budsjettering.</li></ul><p>Det er utviklet ulike?budsjetteringsmaler til?ulike s?knadstyper.?<a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/prosjektide-prosjektavslutning/soknad-og-kontrakt/budsjettering/index.html">Les mer om budsjettering av bidrags- og oppdragsprosjekter</a>.</p><p>Alle s?knadsbudsjetter skal utarbeides i 澳门皇冠体育,皇冠足球比分 med ?konomifunksjonen, og kvalitetssikres f?r s?knad sendes.</p><p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/kontakt/">Ta kontakt med ?konomifunksjonen p? din enhet</a></p><h2 class="accordion">S?knadsskriving</h2><p paraeid="{bbc1326a-f598-438b-9795-03279c9e0b77}{234}" paraid="61877696">? skrive?en?s?knad?er en omfattende jobb.?En god s?knad?forutsetter?et?klart fokus?og en tydelig prosjektidé.??</p><ul><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{7}" paraid="307845698">Sett en tidsplan med skrivem?l underveis for hvordan du skal komme i m?l f?r fristen. </li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{11}" paraid="1391483556">Om det er et 澳门皇冠体育,皇冠足球比分sprosjekt er det en fordel om konsortiet er p? plass?n?r du skal begynne ? skrive, slik at du kan delegere deler av arbeidet.? </li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{21}" paraid="423104300">Sett deg inn i kriterier?og maler.</li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{33}" paraid="1654953405">Sjekk?veiledninger?og bakgrunnsdokumenter for den aktuelle utlysningen?n?ye.??Forskjellige?finansi?rer?har forskjellige?krav til hvordan s?knaden skal skrives. Samme begrep kan bety forskjellig ting i en ny kontekst.?Det er derfor viktig ? avklare hvilke?forventninger finansi?ren har.? </li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{69}" paraid="1750426733">Bruk?riktig?s?knadsmal.??</li></ul><h3 paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{79}" paraid="261732226">Skriv for leseren??</h3><ul><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{85}" paraid="652982456">Han/hun?er sannsynligvis ikke?ekspert p? ditt fagfelt.</li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{85}" paraid="652982456">Gj?r det enkelt for?evaluator?? skj?nne hva som er viktig. </li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{85}" paraid="652982456">Fremhev?viktige punkt ved?bruk av stilistiske grep som fet skrift eller tekstbokser. </li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{85}" paraid="652982456">Unng? et altfor fagtungt spr?k. </li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{85}" paraid="652982456">Bruk gjerne?illustrasjoner og diagrammer.?</li></ul><h3 paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{127}" paraid="740226456">Skriv det viktigste f?rst?</h3><ul><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{133}" paraid="1496834647">Gi?leseren raskt?et inntrykk av hva prosjektet handler om.?De fleste?evaluatorer?har begrenset tid per s?knad.</li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{133}" paraid="1496834647">Abstraktet og?s?knadens?f?rste side er s?knadens viktigste deler.</li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{133}" paraid="1496834647"><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/kommunikasjon/et-godt-sammendrag">Les deg opp p? hvordan du skriver et godt prosjektsammendrag (abstract)</a> </li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{133}" paraid="1496834647">Begynn?gjerne?med?en eller to?setninger, som p??enkelt vis?forklarer problemstillingen i prosjektet, og hvorfor prosjektet er viktig.??</li></ul><h3>Hvor mange skal forfatte s?knaden?</h3><ul><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{133}" paraid="1496834647">Involver prosjektgruppen,?men ha én redakt?r </li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{133}" paraid="1496834647">I st?rre s?knader er det vanlig at man fordeler skrivejobben p? flere av partnerne i prosjektet.?Det er viktig?at alle i prosjektet fortl?pende har mulighet til ? p?virke teksten. </li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{133}" paraid="1496834647">Send?presise?bestillinger n?r du ber om innspill til teksten.? </li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{133}" paraid="1496834647">For ? unng? upresist spr?k og forskjellige stiler, er det viktig at én person tar redakt?ransvar. Redakt?ren skal sikre at teksten er konsistent, leselig og fremst?r som troverdig og gjennomarbeidet.</li><li paraeid="{7b89fe74-da43-4729-8212-fa98f275dd01}{133}" paraid="1496834647">Redakt?rjobben er det oftest?naturlig at?prosjektleder?tar.??</li></ul><p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-du-soker/lenkesamling-lesetips.html">Se lesetips knyttet til ulike temaer, forskjellige finansi?rer og s?knadsskriving</a></p><h2 class="accordion">Intern godkjenning av s?knad</h2><p>Fordi et prosjekt vil p?virke instituttet ditt med eventuelle nytilsettinger og frikj?p, er det viktig at instituttledelsen er kjent med effektene et prosjekt har p? instituttets budsjett og undervisningsressurser. F?r s?knad sendes inn skal derfor s?knadsbudsjettet godkjennes og signeres av ledelsen.</p><h2 class="accordion">Kommunikasjon</h2><p>Noen finansi?rer har krav til planer for formidling og kommunikasjonstiltak i prosjektbeskrivelsene.</p><h3>Lag?en kommunikasjonsstrategi</h3><p>Kommunikasjonen skal st?tte synliggj?ring av m?lene for impact i prosjektet. Det er lurt ? tenke p? dette allerede i s?knadsfasen for ? vise at m?l, tiltak og ressurser er gjennomtenkte og realistiske.</p><h3>Interessentanalyse</h3><p>I forkant av ? lage en kommunikasjonsstrategi?er det lurt ? foreta en <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/strategi-plan-og-radgivning/interessentanalyse.html">interessentanalyse - hvem vil du n? og hvorfor?</a></p><h3>Kanaler for formidling av forskningsprosjekter</h3><ul><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/nettarbeid/veiledninger/tema/forskning/prosjekter-grupper-sentre/forskningsprosjekt/index.html" target="vrtx-preview-window">Nettsider for forskningsprosjekter</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/kommunikasjon/kanaler-og-profilering/arrangementer" target="vrtx-preview-window">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/nyhetsbrev/index.html" target="vrtx-preview-window">Nyhetsbrev</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/sosiale-medier" target="vrtx-preview-window">Sosiale medier og blogg</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/forskningsnyheter" target="vrtx-preview-window">Kanaler for forskingskommunikasjon - og hvordan n? ut i mediene?</a></li></ul><h3>Tips til?profilering av forskningsprosjekter</h3><ul><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/kommunikasjon/kanaler-og-profilering/profilering-av-forsker" target="vrtx-preview-window">Profilering av forskeren p? nett</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/kommunikasjon/kanaler-og-profilering/grafisk-profil" target="vrtx-preview-window">Grafisk profil for prosjekter</a></li></ul><h2 class="accordion">Arkivering av s?knad</h2><ul><li>S?knad, prosjektbeskrivelse og totalbudsjett skal arkiveres i Ephorte. Send en kopi av s?knaden til lokal forskerst?tte.</li><li>Dialog med finansi?r (f eks avslag eller tildeling) skal ogs? arkiveres</li><li>For medisinsk og helsefaglig forskning, se <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/rutinebeskrivelser/rutine2">rutine 2 for prosjektleder, punkt 4.12 Arkivering av prosjektdokumentasjon</a></li></ul><p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/arkiv-okonomi/arkiv-gml-okonomi/efp/avslutning/arkiveringsrutiner.html">Les mer om arkiveringsrutiner knyttet til ekstern finansiering</a></p><h2 class="accordion">Enhetenes?sider om eksternfinansierte prosjekter</h2><p>Alle fakultetene, noen institutter og museene v?re har egne lokale sider om eksternfinansierte prosjekter:</p><ul><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/enheter/hf">Humanistisk fakultet</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/enheter/jus/index.html">Juridisk fakultet</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/enheter/khm">Kulturhistorisk museum</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/enheter/nhm/intern-instruks-for-arbeidsdeling/index.html">Naturhistorisk museum</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/enheter/mn">Matematisk-naturvitenskapelig fakultet</a></li><li><a href="/english/for-employees/support/research/funding/units/med/">Medisinsk fakultet</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/enheter/odont">Odontologisk fakultet</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/enheter/sv">Samfunnsvitenskapelig fakultet</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/enheter/tf">Teologisk fakultet</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/enheter/uv">Utdanningsvitenskapelig fakultet</a></li><li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/enheter/ub/index.html">Universitetsbiblioteket</a></li></ul><h2>Sp?rsm?l?</h2><p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/kontakt">Finn kontaktpersoner for forskningsst?tte ved din enhet</a></p>
                </div>
              
              
            </div>
            
      
            

            
              
      
              
      
        <div class="vrtx-date-info">
          <span class="published-date-label">Publisert</span> <span class="published-date">15. mai 2018 14:02 </span>
          
            <span class="separator-date"> - </span> <span class="last-modified-date">Sist endret</span> <span class="last-modified-date">10. nov. 2025 12:33</span>
          
        </div>
      
            
            
            
              <div class="vrtx-social-components">
                
                  
<a class="vrtx-email-friend" title='Del p? e-post' href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20du%20s%C3%B8ker&amp;body=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Farbeidsstotte%2Fforskningsstotte%2Fforskningsprosjekt%2Fnar-du-soker%2Findex.html">
Del p? e-post</a>

                
                
                  
<div class="vrtx-share-at-component">
  <ul>

       <li class="vrtx-share-at-Facebook">
         <a href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Farbeidsstotte%2Fforskningsstotte%2Fforskningsprosjekt%2Fnar-du-soker%2Findex.html" target="_blank" class="facebook">
           Del p? Facebook</a>
       </li>

       <li class="vrtx-share-at-X">
         <a href="https://x.com/intent/tweet?text=N%C3%A5r+du+s%C3%B8ker&amp;amp;url=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Farbeidsstotte%2Fforskningsstotte%2Fforskningsprosjekt%2Fnar-du-soker%2Findex.html" target="_blank" class="x">
           Del p? X</a>
       </li>
  </ul>
</div>

                
              </div>
            
            
            


            
  

          </div>
          
      
        
      
          
        </div>
      
       <!--stopindex-->
     </div>
   </div>

   <div id="bottomnav" role="navigation">
     

     <div id="breadcrumb-container">
       
         <div id="vrtx-breadcrumb-start" class="breadcrumb">
           
             <span class="vrtx-uio"><a href="/">UiO</a> <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span></span>
           
           
             <span class="vrtx-faculty"><a href="/">Universitetet i Oslo</a> <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span></span>
           
         </div>
         
           






  <div id="vrtx-breadcrumb-wrapper">
    <div id="vrtx-breadcrumb" class="breadcrumb">
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-2">
            <a href="/for-ansatte/">For ansatte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-3">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
    </div>
  </div>

         

       
       </div>

       <div id="bottom-menu">
         
           

         
       </div>
     
     
       
         <div id="bottom-subfolder-menu">
           

         </div>
       
     
   </div>



      <div class="grid-container navigation bottom-nav" id="bottomnav-emp">
        
          <div class="row">
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangementsstotte/">Arrangementsst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/bestille/">Bestille varer og tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分sst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/internasjonalt-澳门皇冠体育,皇冠足球比分/">Internasjonalt 澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/">Kommunikasjon, nettpublisering og grafisk profil</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/">L?nnsadministrasjon</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/omorganisering/">Organisasjonsendring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/organisasjonsid/">OrganisasjonsID</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personal/">Personalarbeid</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personvern/">Personvern</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/prosjekter/">Prosjekter og rammeverk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/rom/">Rombestilling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/saksbehandling-arkiv/">Saksbehandling og arkiv</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/selvbetjeningsportal/">Selvbetjeningsportalen</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/sta/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tableau/">Tableau</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tjenesteutvikling/">Tjenesteutvikling og prosessforbedring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/uu/">Universell utforming</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangere-valg/">Valg - arrangere</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/virksomhetsstyring/">Virksomhetsstyring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/">?konomi</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          </div>
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/">Ansettelsesforhold</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/">Ansattgoder</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/">Arbeidsresultater</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/">Arbeidstid og frav?r</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/fagforeninger-verv/">Fagforeninger og verneombud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/forsikring/">Forsikringer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/hms/">HMS og bedriftshelsetjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/intern-mobilitet/">Intern mobilitet</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/karriere/">Karriereutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/">L?nn, refusjon og andre utbetalinger</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/medarbeidersamtale/">Medarbeidersamtale</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/reise/">Reise</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/sidegjoremal/">Sidegj?rem?l og eierinteresser</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/starte-og-slutte/">Starte og slutte ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/vitass/">Vitenskapelig assistent</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/drift/">Drift og kontorst?tte</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/adgangskort/">Adgangskort</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/eiendomstjenester/">Eiendomstjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/internhusleie/">Internhusleie</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/it-tjenester/">IT-tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/parkering/">Parkering for ansatte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/post/">Post</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/telefoni/">Telefoni</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/transport/">Transport og flytting</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          </div>
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/kompetanse/">Kompetanseutvikling</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/enhet/">Enhetenes lokale kompetansetilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/leverandor/">Kursleverand?rer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/tema/">Kurstilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lage-holde-kurs/">Lage og holde kurs ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lederutvikling/">Leder- og organisasjonsutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/">Likestillingstiltak</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/plikter/">Rettigheter og plikter</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/uniped/">Universitets?pedagogikk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/utenlandsopphold-ansatte/">Utenlandsopphold for ansatte</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/nettverk-moter/">UiO-nettverk og lederm?ter</a></h2>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/enhetssider/">Interne enhetssider</a></h2>
          </div>
          </div>
        
      </div>


    <!-- Page footer start -->
    <div id="footer-wrapper" class="grid-container red" role="contentinfo">
       <div id="footers" class="row">
            <div class="col-3-5 vcard">
            
              
                
                  <div>
   <h2>Kontakt</h2>
   <p><a href="/om/kontaktinformasjon/">Kontakt oss</a><br>
   <a href="/om/finn-fram/">Finn frem</a></p>
</div>
<div>
   <h2>Om nettstedet</h2>
   <p><a href="/om/regelverk/personvern/personvernerklering-nett.html">Bruk av informasjonskapsler</a><br>
   <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-du-soker/ https:/uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/9336562c-fbb2-48db-b3f2-54df3b231a44">Tilgjengelighetserkl?ring</a></p>
</div> 
                
              
            
            </div>
            <div class="col-2-5 responsible-login">
             <div class="content">
                <span class="menu-label">Ansvarlig for denne siden</span>
                <p>
                  
                    <a href="mailto:for-ansatteredaksjon@admin.uio.no">for-ansatteredaksjon@admin.uio.no</a>
                  
                </p>
                




    <div class="vrtx-login-manage-component">
      <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsprosjekt/nar-du-soker/index.html?authTarget"
         class="vrtx-login-manage-link"
         rel="nofollow">
        Logg inn
      </a>
    </div>



              </div>
            </div>
        </div>
    </div>

    
  
  
  
  
  
  
  

  

  
  

<!--a4d1bc0e1742c08b--><script style="display: none;">
(function(){
    var bp = document.createElement('script');
    var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0];
    if (curProtocol === 'https'){
   bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js';
  }
  else{
  bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js';
  }
    var s = document.getElementsByTagName("script")[0];
    s.parentNode.insertBefore(bp, s);
})();
</script><!--/a4d1bc0e1742c08b--></body>
</html>
