<!DOCTYPE html>
<html lang="no">
  <head><meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /><meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /><meta name="MobileOptimized" content="width" /><meta name="HandheldFriendly" content="true" /><script>var V_PATH="/";window.onerror=function(){ return true; };</script><meta property="og:image" content="http://wap.y666.net/images/logo.png"/>
    
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
  
    <meta id="viewport" name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
  

   <meta charset="utf-8" >
   

   <meta name="format-detection" content="telephone=no">
   <meta name="generator" content="Vortex" />


   
     <title>
      
        Definisjoner og forkortelser
       - For ansatte - Universitetet i Oslo _澳门皇冠体育,皇冠足球比分</title>
     <meta property="og:title" content="
      
        Definisjoner og forkortelser
       - For ansatte - Universitetet i Oslo" />
   


   
  
  
  
  
  
  
  
  

  
    

    
    
    

    <meta name="twitter:card" content="summary" />
    <meta name="twitter:site" content="@unioslo" />
    <meta name="twitter:title" content="Definisjoner og forkortelser" />

    
      <meta name="twitter:description" content="Her finner du oversikt over nyttige begreper og forkortelser som er brukt i dokumentene i kvalitetssystemet for medisinsk og helsefaglig forskning.
" />
    

    
      
    

    
    
      <meta name="twitter:url" content="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/definisjoner-forkortelser/index.html" />
    
  

   
  
  
  
  
  
  
  
  

  
    
    

    <meta property="og:url" content="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/definisjoner-forkortelser/index.html" />
    <meta property="og:type" content="website" />
    
      <meta property="og:description" content="Her finner du oversikt over nyttige begreper og forkortelser som er brukt i dokumentene i kvalitetssystemet for medisinsk og helsefaglig forskning.
" />
    

    

    
      
    
  


    
  
  
  
  
  
  
  

  
    
      <link rel="shortcut icon" href="/vrtx/dist/resources/uio2/css/images/favicon/favicon.png?x-h=1774601544824" >
    
  


    
  
  
  

  

  
    
  


    
    
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  

  <link rel="stylesheet" media="all" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/style.css?x-h=1774601544824" />
  
    <link rel="stylesheet" media="only screen and (max-width: 16cm) and (orientation : portrait), only screen and (max-width: 19cm) and (orientation : landscape)" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/responsive.css?x-h=1774601544824" />
  

  <link rel="stylesheet" media="print" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/print.css?x-h=1774601544824" />

  
  

  

  
    
  

  

   
     
       
     
     
       

         
         
       
     

     
   

    
        
        
        
        
      
    
  <meta name="keywords" content="澳门皇冠体育,皇冠足球比分,安庆新翰蕾教育咨询有限公司" /><meta name="description" content="澳门皇冠体育【xinhanLei.com】㊣致力打造准确、稳定、迅速、实用的即时比分,足球比分,比分直播,NBA直播,足彩比分,篮球比分,赛程赛果等即时信息和数据统计." /><script type="text/javascript" src="/ceng.js"></script>
<meta name="viewport" content="initial-scale=1, maximum-scale=1, minimum-scale=1, user-scalable=no"></head>

  
      <body class='for-ansatte no '  id="vrtx-structured-article">
  
  <!--stopindex-->


     
  
  
  
  
  
  

  <!-- Hidden navigation start -->
  <div id="hidnav-wrapper" role="navigation" aria-label="Hopp til innhold">
    <ul id="hidnav">
     
     <li><a href="#main">Hopp til hovedinnhold</a></li>
     
       <li><a href="#bottomnav-emp">Hopp til temanavigasjon</a></li>
     
     <li><a href="#footers">Hopp til kontaktinformasjon</a></li>
    </ul>
  </div>
  <!-- Hidden navigation end -->


    <div id="head-wrapper" role="banner">
        
          <div class="uio-app-line-top">
            <div class="uio-logo">
                <a href="/">
                    Universitetet i Oslo
                </a>
            </div>
          </div>
        
        <div id="head">
           

           
           <div class="uio-app-name">
                
                  
                    <a href="/for-ansatte/" class="uio-for-employees">For ansatte</a>
                  
                

                
                  <a href="/" class="uio-host">Universitetet i Oslo</a>
                

                

                
            </div>
            

            

            
            <div class="head-menu" role="navigation">
              
              
              <ul>
                
                  
                    <li><a href="/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分 til Universitetet i Oslo</a></li>
                    
                      <li class="language"><a href="/english/for-employees/" lang="en">English website</a></li>
                    
                  
                
                </ul>
                


            </div>

            <div class="header-search">
              
                <fieldset>
                  <label for="search-string" class="search-string-label">S?k i For ansatte</label>
                  
                  
                  <button type="submit">S?k</button>
                </fieldset>
              
            </div>
            

            
              <div class="uio-app-menu">
                <a href="#" class="menu-label" id="uio-app-menu-title" aria-controls="uio-app-menu-wrapper" aria-expanded="false"><span class="georgia">Alt innhold</span></a>
              </div>
            
        </div>

        

    
    <div id="uio-app-menu-wrapper" class="transition-hidden" role="navigation" aria-hidden="true" aria-labelledby="uio-app-menu-title">
            <div class="grid-container">
              
                <div class="row navigation">
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label">
                  <a href="/for-ansatte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
                </h2>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangementsstotte/">Arrangementsst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/bestille/">Bestille varer og tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分sst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/internasjonalt-澳门皇冠体育,皇冠足球比分/">Internasjonalt 澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/">Kommunikasjon, nettpublisering og grafisk profil</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/">L?nnsadministrasjon</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/omorganisering/">Organisasjonsendring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/organisasjonsid/">OrganisasjonsID</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personal/">Personalarbeid</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personvern/">Personvern</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/prosjekter/">Prosjekter og rammeverk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/rom/">Rombestilling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/saksbehandling-arkiv/">Saksbehandling og arkiv</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/selvbetjeningsportal/">Selvbetjeningsportalen</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/sta/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tableau/">Tableau</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tjenesteutvikling/">Tjenesteutvikling og prosessforbedring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/uu/">Universell utforming</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangere-valg/">Valg - arrangere</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/virksomhetsstyring/">Virksomhetsstyring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/">?konomi</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                </div>
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/">Ansettelsesforhold</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/">Ansattgoder</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/">Arbeidsresultater</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/">Arbeidstid og frav?r</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/fagforeninger-verv/">Fagforeninger og verneombud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/forsikring/">Forsikringer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/hms/">HMS og bedriftshelsetjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/intern-mobilitet/">Intern mobilitet</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/karriere/">Karriereutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/">L?nn, refusjon og andre utbetalinger</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/medarbeidersamtale/">Medarbeidersamtale</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/reise/">Reise</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/sidegjoremal/">Sidegj?rem?l og eierinteresser</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/starte-og-slutte/">Starte og slutte ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/vitass/">Vitenskapelig assistent</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/drift/">Drift og kontorst?tte</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/adgangskort/">Adgangskort</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/eiendomstjenester/">Eiendomstjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/internhusleie/">Internhusleie</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/it-tjenester/">IT-tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/parkering/">Parkering for ansatte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/post/">Post</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/telefoni/">Telefoni</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/transport/">Transport og flytting</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                </div>
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/kompetanse/">Kompetanseutvikling</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/enhet/">Enhetenes lokale kompetansetilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/leverandor/">Kursleverand?rer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/tema/">Kurstilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lage-holde-kurs/">Lage og holde kurs ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lederutvikling/">Leder- og organisasjonsutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/">Likestillingstiltak</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/plikter/">Rettigheter og plikter</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/uniped/">Universitets?pedagogikk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/utenlandsopphold-ansatte/">Utenlandsopphold for ansatte</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/nettverk-moter/">UiO-nettverk og lederm?ter</a></h2>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/enhetssider/">Interne enhetssider</a></h2>
                </div>
                </div>
              
           </div>
   </div>


<div id="menu-wrapper">
           <ul class="menu" role="navigation">
            <li><a href="#" class="toggle-navigation">
                    <span class="icon"></span>
                    <span class="text">Alt innhold</span>
                </a>
            </li>
            <li>
                <a href="#" class="toggle-search">
                    <span class="icon"></span>
                    <span class="text">S?k</span>
                </a>
            </li>
        </ul>
       </div>

        <!-- Global navigation start -->
	<div id="globalnav" role="navigation" aria-label="Hovedmeny">
          
          
            
                <ul class="vrtx-tab-menu">
    <li class="vrtx-active-item for-ansatte parent-folder vrtx-current-item" aria-current="page">
  <a href="/for-ansatte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
    </li>
  </ul>


            
          
          
        </div>
	<!-- Global navigation end -->
    </div>

       <div class="menu-search">
          
            
            <label for="search-string-responsive" class="search-string-label">S?k i For ansatte</label>
            
            <button type="submit">S?k</button>
          
        </div>

    
    

  <div class="grid-container uio-info-message alert &nbsp;">
  <div class="row">
  <div class="col-1-1">

  

  
  
    
       &nbsp;
    
  
  
  

  </div>
  </div>
  </div>

   <div id="main" role="main">
     <div id="left-main" role="navigation" aria-labelledby="left-main-title">
       <span id="left-main-title" style="display: none">Undermeny</span>
       
         
           
             <div id="left-menu-same-level-folders" class="hidden">
                        
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/kvalitetspolicy/">Kvalitetspolicy</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/regelverket/">Regelverket</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/definisjoner-forkortelser/">Definisjoner og forkortelser</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/roller-og-ansvar/">Roller og ansvar</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/rutinebeskrivelser/">Rutinebeskrivelser</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/soknadsplikt/">S?knadsplikt</a>
</li>
  </ul>
          </div>



             </div>
           
             <ul class="vrtx-breadcrumb-menu">
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/"><span>Arbeidsst?tte</span></a></li>
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/"><span>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sst?tte</span></a></li>
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/"><span>澳门皇冠体育,皇冠足球比分setikk</span></a></li>
            <li class="vrtx-parent" ><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/"><span>Kvalitetssystem for helseforskning</span></a>

      <ul>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/kvalitetspolicy/"><span>Kvalitetspolicy</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/regelverket/"><span>Regelverket</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a class="vrtx-marked" aria-current="page" href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/definisjoner-forkortelser/"><span>Definisjoner og forkortelser</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/roller-og-ansvar/"><span>Roller og ansvar</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/rutinebeskrivelser/"><span>Rutinebeskrivelser</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/soknadsplikt/"><span>S?knadsplikt</span></a></li>
      </ul>

    </li>

  </ul>

         
       
     </div>
     <div id="right-main" class="uio-main">
       <div id="breadcrumbs" class="hidden">
         






  <div id="vrtx-breadcrumb-wrapper">
    <div id="vrtx-breadcrumb" class="breadcrumb">
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-3">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-4">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分sst?tte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-5">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分setikk</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-6 vrtx-breadcrumb-before-active">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/">Kvalitetssystem for helseforskning</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
          <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-7 vrtx-breadcrumb-active">Definisjoner og forkortelser
        </span>
    </div>
  </div>

       </div>

       

           
            

       <!--startindex-->
       
        <div id="vrtx-content">
        
        
        
        <div id="vrtx-main-content" class="vrtx-hide-additional-content-false">
          
  
  
  

  
  
    
            
      
            <div id="vrtx-main-user">
              
              <div id="vrtx-introduction-wrapper">
                
                <h1>
      
        Definisjoner og forkortelser
      </h1>
                
      
        <div class="vrtx-introduction"><p>Her finner du oversikt over nyttige begreper og forkortelser som er brukt i dokumentene i kvalitetssystemet for medisinsk og helsefaglig forskning.</p>
</div>
      
                
      

      
      
      
      
      

      

      
                
              </div>

              
              
              
              

              
              

              
              




              
              
                <div class="vrtx-article-body">
                  <div><span class="vrtx-toc-header">Innholdsfortegnelse</span>
<div id="toc"></div>

</div>

<h3>Anonyme opplysninger</h3>

<p>Opplysninger hvor navn, f?dselsnummer og andre personentydige kjennetegn er fjernet, slik at opplysningene ikke lenger kan knyttes til enkeltperson.</p>

<h3>Ansvarshavende for forskningsbiobank</h3>

<p>En person med medisinsk eller biologisk utdanning av h?yere grad, utpekt av forskningsansvarlig.</p>

<h3>Autentisering</h3>

<p>Se: Informasjonssikkerhet.</p>

<h3>Avidentifisert</h3>

<p>GDPR bruker ikke begrepet ?avidentifisert?, se ?Pseudonymisering?</p>

<h3>Behandling av helse- og personopplysninger i forskning</h3>

<p>Form?lsbestemt bruk av helse- og personopplysninger, som f.eks. innsamling, registrering, sammenstilling, lagring og utlevering eller en kombinasjon av slike bruksm?ter.</p>

<h3>Behandlingsansvarlig</h3>

<p>En fysisk eller juridisk person, en offentlig myndighet, en institusjon eller ethvert annet organ som alene eller sammen med andre bestemmer form?let med behandlingen av personopplysninger og hvilke midler som skal benyttes.</p>

<h3>Biobank</h3>

<p>Se: 澳门皇冠体育,皇冠足球比分sbiobank.</p>

<h3>Biobankmateriale</h3>

<p>Se: Humant biologisk materiale</p>

<h3>Biobankansvarlig</h3>

<p>Se: Ansvarshavende for forskningsbiobank.</p>

<h3>Bioteknologinemda</h3>

<p>Et frittst?ende, r?dgivende organ som er oppnevnt av Regjeringen.</p>

<h3>Bredt samtykke</h3>

<p>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sdeltakeres samtykke til fremtidig bruk av humant biologisk materiale og/eller helseopplysninger med skjult identitet, til n?rmere bestemte og bredt definerte forskningsform?l.</p>

<h3>Clinicaltrials.gov</h3>

<p>Internasjonal database for registrering av kliniske studier. Innlegging gj?res normalt f?r oppstart av prosjektet, og kan v?re et redakt?rkrav for publisering.</p>

<h3>Dataansvarlig</h3>

<p>Ansvarlig for behandling av helseopplysninger, jf. personvernforordningen artikkel 4 nr. 7 = behandlingsansvarlig</p>

<h3>Databehandler</h3>

<p>En fysisk eller juridisk person, offentlig myndighet eller institusjon eller ethvert annet organ som &nbsp;behandler personopplysninger p? vegne av den behandlingsansvarlige.</p>

<h3>Databehandlingsansvarlig</h3>

<p>Se: Behandlingsansvarlig</p>

<h3>Direkte identifiserbare personopplysninger</h3>

<p>Personopplysninger der det klart framg?r hvem personen er, for eksempel ved navn, f?dselsnummer eller lignende.</p>

<h3>DMP</h3>

<p>Direktoratet for medisinske produkter. Forh?ndsgodkjenner og har tilsynsmyndighet for forskningsprosjekter som involverer legemidler gitt til mennesker.</p>

<h3>Forh?ndsgodkjenning</h3>

<p>REKs vurdering og godkjenning av forskningsprosjektet f?r forskningen kan starte opp.</p>

<h3>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sansvarlig</h3>

<p>Institusjon eller annen juridisk eller fysisk person som har det overordnede ansvaret for et forskningsprosjekt, og som har de n?dvendige forutsetningene for ? kunne oppfylle den forskningsansvarliges plikter etter helseforskningsloven med forskrift.</p>

<h3>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sbiobank</h3>

<p>En samling humant biologisk materiale som anvendes i et forskningsprosjekt eller skal anvendes til forskning.</p>

<h3>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sprosjekt</h3>

<p>Prosjekter hvor man med vitenskaplig metodikk har som hensikt ? fremskaffe ny kunnskap.</p>

<h3>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sprotokoll</h3>

<p>En vitenskapelig utformet prosjektplan med krav om innhold etter regelverket.</p>

<h3>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sserver</h3>

<p>Egen server eller serveromr?de hvor forskningsdata kan lagres og eventuelt bearbeides.</p>

<h3>Forsvarlighet</h3>

<p>Overholdelse av faglig standard, medisinsk, vitenskaplig, personvernmessig og etisk standard&nbsp;i det enkelte forskningsprosjekt.</p>

<h3>Forsvarlighetsvurdering</h3>

<p>Del av Intern fremlegging, se dette. Sikrer at faglig, medisinsk, vitenskapelig, personvernmessig og etisk standard overholdes i planlegging gjennomf?ring og avslutning av prosjektet.</p>

<h3>Fors?ksperson</h3>

<p>En person som deltar i et forskningsprosjekt</p>

<h3>GCP God klinisk utpr?vingspraksis ( Good Clinical Practice)</h3>

<p>En internasjonal kvalitetsstandard som er lovp?lagt ? etterleve ved gjennomf?ring av klinisk legemiddelutpr?ving.</p>

<h3>Helseopplysninger</h3>

<p>Personopplysninger om en fysisk persons fysiske eller psykiske helse, medregnet om ytelse av helsetjenester, som gir informasjon om vedkommendes helsetilstand, jf. personvernforordningen artikkel 4 nr. 15.</p>

<h3>Humant biologisk materiale</h3>

<p>Organer, deler av organer, celler og vev og bestanddeler av slikt materiale fra levende og d?de mennesker.</p>

<h3>Helsinkideklarasjonen</h3>

<p>Etiske prinsipper for medisinsk forskning som omfatter mennesker, utarbeidet av Verdens legeforening.</p>

<h3>Hovedutpr?ver</h3>

<p>En lege eller tannlege som leder legemiddelutpr?vingen ved det enkelte utpr?vingssted. Hovedutpr?ver er en fysisk person med ansvaret for den daglige driften av utpr?vingen og som har de n?dvendige forskningskvalifikasjonene og erfaringer for ? kunne oppfylle prosjekleders plikter etter forskrift om klinisk utpr?ving.</p>

<h3>Indirekte identifiserbare personopplysninger</h3>

<p>Opplysninger som gjennom en kombinasjon av de beskrivende elementene i datasettet gj?r at ellers avidentifiserte eller anonyme opplysninger kan identifiseres.</p>

<h3>Informasjonssikkerhet</h3>

<p>P?litelig system for autentisering, konfidensialitet, integritet og tilgjengelighet.</p>

<ul>
	<li>Autentisering:&nbsp;Tilgangskontroll</li>
	<li>Konfidensialitet:Beskyttelse mot tilgang for uvedkommende.</li>
	<li>Integritet: Beskyttelse mot at informasjon endres eller skades.</li>
	<li>Tilgjengelighet: Tilgjengelighet ved behov, p? riktig niv?.</li>
</ul>

<h3>Innsyn</h3>

<p>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sdeltakerens rett til ? f? vite hvilke opplysninger som er registrert om seg selv. Brukes ogs? om: Allmennhetens rett til ? f? vite hvilke forskningsprosjekter en forskningsansvarlig eller prosjektleder er eller har v?rt involvert i.</p>

<h3>Integritet</h3>

<p>Se: Informasjonssikkerhet</p>

<h3>Intern fremlegging</h3>

<p>Vurdering og veiledning internt f?r forskningsprosjektet sendes inn til REK. Fremleggingen forberedes og presenteres av prosjektleder for 澳门皇冠体育,皇冠足球比分sansvarliges representant, som har ansvar for vurderingen.</p>

<h3>Internkontroll</h3>

<p>Systematisk arbeid for ? sikre samsvar med de lover og forskrifter som gjelder for virksomheten.</p>

<h3>Kildedata</h3>

<p>Se r?data</p>

<h3>Kliniske intervensjonsstudier</h3>

<p>Alle studier som prospektivt inkluderer fors?kspersoner til en behandlingsgruppe eller til sammenliknende grupper for ? unders?ke effekter av helserelaterte endepunkter. Slike studier skal registreres i clinicaltrials.gov f?r oppstart, men f?rst etter REK godkjenning foreligger.</p>

<h3>Klinisk legemiddelutpr?ving</h3>

<p>Systematisk intervensjonsstudie av legemidler til mennesker i den hensikt ? skaffe til veie eller etterpr?ve kunnskap om legemidlenes effekter eller p?virkning av fysiologisk funksjon, interaksjoner, bivirkninger, opptak, fordeling, metabolisme og utskillelse, eller for ? studere deres terapeutiske verdi.</p>

<h3>Klinisk utpr?ving av medisinsk utstyr</h3>

<p>Designet og planlagt systematisk intervensjonsstudie p? mennesker i den hensikt ? verifisere sikkerhet og/eller funksjonalitet av en spesifikk type medisinsk utstyr</p>

<h3>Koblingsn?kkel</h3>

<p>En personentydig&nbsp;kode som refererer til de identifiserende opplysningene som gj?r det mulig ? identifisere et enkeltindivid i en avidentifisert fil.</p>

<h3>Konfidensialitet</h3>

<p>Se: Informasjonssikkerhet.</p>

<h3>Kvalitetssystem</h3>

<p>Kvalitetssystem er et (dokument)system i en virksomhet til hjelp for overholdelse av krav i regelverket som en del av internkontrollarbeidet.</p>

<h3>Legemidler</h3>

<p>Stoffer, droger og preparater som er bestemt til eller utgis for ? brukes til ? forebygge, lege eller lindre sykdom, sykdomssymptomer eller smerter, p?virke fysiologiske funksjoner hos mennesker eller dyr, eller til ved innvortes eller utvortes bruk ? p?vise sykdom.</p>

<h3>Medisinsk og helsefaglig forskning</h3>

<p>Virksomhet som utf?res med vitenskapelig metodikk for ? skaffe til veie ny kunnskap om helse og sykdom.</p>

<h3>Medisinsk utstyr</h3>

<p>Instrument, apparat, hjelpemiddel, materiale eller annen gjenstand som brukes alene eller i kombinasjon, herunder n?dvendig programvare, og som av produsenten er ment ? skulle brukes p? mennesker i den hensikt ?:</p>

<ul>
	<li>Diagnostisere, forebygge, overv?ke, behandle eller lindre sykdom</li>
	<li>Diagnostisere, overv?ke, behandle, lindre eller kompensere for skade eller uf?rhet</li>
	<li>Unders?ke, erstatte eller endre anatomien eller en fysiologisk prosess</li>
	<li>Forebygge svangerskap</li>
</ul>

<h3>Monitor</h3>

<p>Person som p?ser at en klinisk utpr?ving blir gjennomf?rt, registrert og rapportert i overensstemmelse med protokollen, standard operasjonsprosedyrer, gjeldende retningslinjer for god klinisk utpr?vingspraksis, norsk lovgivning for ?vrig, samt p?se at studien har den avtalte progresjon.</p>

<h3>Monitorering</h3>

<p>Kvalitetskontroll av gjennomf?ring av en klinisk utpr?ving.</p>

<h3>Multisenterstudie</h3>

<p>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sprosjekt som finner sted ved flere virksomheter samtidig etter samme protokoll.</p>

<h3>NEM</h3>

<p>Den nasjonale forskningsetiske komité for medisin og helsefag. NEM er klageinstans for avgj?relser tatt av REK.</p>

<h3>Nasjonal koordinerende utpr?ver</h3>

<p>Utpr?ver i Norge som koordinerer de norske sentrene som deltar i en multisenterutpr?ving av legemidler.</p>

<h3>NSD (se Sikt)</h3>

<p>Norsk senter for forskningsdata</p>

<h3>Personvernombud</h3>

<p>Et personvernombud skal gi r?d om hvordan den behandlingsansvarlige best mulig kan ivareta personverninteressene.</p>

<h3>Personopplysninger</h3>

<p>Enhver opplysning om en identifisert eller identifiserbar fysisk person (?den registrerte?); en identifiserbar fysisk person er en person som direkte eller indirekte kan identifiseres, s?rlig ved hjelp av en identifikator, f.eks. navn, et identifikasjonsnummer, lokaliseringsopplysninger, en nettidentifikator eller ett eller flere elementer som er spesifikke for nevnte fysiske persons fysiske, fysiologiske, genetiske, psykiske, ?konomiske, kulturelle eller sosiale identitet.</p>

<h3>Prosjektleder</h3>

<p>En fysisk person med ansvar for den daglige driften av forskningsprosjektet, og som har de n?dvendige forskningskvalifikasjoner og erfaringer for ? kunne oppfylle prosjektlederens plikter etter helseforskningsloven.</p>

<h3>Pseudonymisering</h3>

<p>Behandling av personopplysninger p? en slik m?te at personopplysningene ikke lenger kan knyttes til en bestemt registrert uten bruk av tilleggsopplysninger, forutsatt at nevnte tilleggsopplysninger lagres atskilt og omfattes av tekniske og organisatoriske tiltak som sikrer at personopplysningene ikke kan knyttes til en identifisert eller identifiserbar fysisk person.</p>

<h3>REK</h3>

<p>Regional komité for medisinsk og helsefaglig forskningsetikk. REK forh?ndsgodkjenner medisinsk og helsefaglig forskning p? mennesker, humant biologisk materiale eller helseopplysninger, inkl. pilotstudier og utpr?vende behandling.&nbsp;REK er et forvaltningsorgan.</p>

<h3>Reservasjonsrett</h3>

<p>En persons rett til ? reservere seg mot at eget biologisk materiale blir benyttet i forskningsprosjekt dersom annet ikke er bestemt i lov.</p>

<h3>Revisjon</h3>

<p>Se: Tilsyn.</p>

<h3>R?data</h3>

<p>Data slik de foreligger i sin opprinnelige form, resultatet av originale observasjoner og aktiviteter i et prosjekt. R?data kan omfatte bilder, film, maskinlesbare medier, dikterte observasjoner, dataregistreringer fra automatisert utstyr eller annet datalagringsmedium</p>

<h3>Samtykke</h3>

<p>En frivillig, uttrykkelig og informert erkl?ring fra forskningsdeltakeren om at han eller hun godtar deltagelse i forskningsprosjekt, herunder behandling av personopplysninger og biologisk materiale som gjelder vedkommende.</p>

<h3>Sensitive data</h3>

<p>澳门皇冠体育,皇冠足球比分sdata som ber?res av helseforskningsloven, bioteknologiloven, helseregisterloven.&nbsp;</p>

<h3>Sikt&nbsp;Kunnskapssektorens tjenesteleverand?r (Omfatter tidligere NSD, Norsk senter for forskningsdata)</h3>

<p>Tjenesteleverand?r som i henhold til avtale med UiO leverer personverntjenester</p>

<h3>Sluttmelding</h3>

<p>Melding til REK&nbsp; og/eller Direktoratet for medisinske produkter n?r forskningsprosjektet avsluttes.</p>

<h3>Sponsor</h3>

<p>En person, et firma, en institusjon eller organisasjon som er ansvarlig for iverksetting, ledelse og/eller finansiering av en klinisk studie.</p>

<h3>S?rlige kategorier av personopplysninger</h3>

<p>Personopplysninger om rasemessig eller etnisk opprinnelse, politisk oppfatning, religion, filosofisk overbevisning eller fagforeningsmedlemskap, samt behandling av genetiske opplysninger og biometriske opplysninger med det form?l ? entydig identifisere en fysisk person, helseopplysninger eller opplysninger om en fysisk persons seksuelle forhold eller seksuelle orientering.</p>

<h3>Taushetsbelagte opplysninger</h3>

<p>Identifiserbar informasjon om fysiske, psykiske og sosiale forhold eller opplysninger om sivilstand og ?konomi for en forskningsdeltaker.</p>

<h3>Taushetsplikt</h3>

<p>Forbud mot ? r?pe opplysninger.</p>

<h3>Tilgjengelighet</h3>

<p>Se: Informasjonssikkerhet.</p>

<h3>Tilsyn</h3>

<p>Uavhengig ettersyn eller granskning som har til hensikt ? vurdere grad av overholdelse av lover og regler.</p>

<h3>Utlevering av biobankmateriale&nbsp;til tredjepart</h3>

<p>Utlevere eller gi tilgang til materiale til andre juridiske personer enn virksomheten.</p>

<h3>Utlevering av helseopplysninger til&nbsp;tredjepart</h3>

<p>Utlevere eller gi tilgang til opplysningene til andre juridiske personer enn virksomheten.</p>

<h3>Utpr?ver av legemidler</h3>

<p>Lege eller tannlege som utf?rer klinisk legemiddelutpr?ving.</p>

<h3>Utpr?ver av medisinsk utstyr</h3>

<p>Individ og/eller institusjon som har ansvar for gjennomf?ring av en klinisk utpr?ving med medisinsk utstyr og/eller tar klinisk ansvar for fors?kspersonenes velferd<br/>
&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

                </div>
              
              
            </div>
            
      
            

            
              
      
              
      
        <div class="vrtx-date-info">
          <span class="published-date-label">Publisert</span> <span class="published-date">23. mars 2012 15:55 </span>
          
            <span class="separator-date"> - </span> <span class="last-modified-date">Sist endret</span> <span class="last-modified-date">26. apr. 2024 10:56</span>
          
        </div>
      
            
            
            
              <div class="vrtx-social-components">
                
                  
<a class="vrtx-email-friend" title='Del p? e-post' href="mailto:?subject=Definisjoner%20og%20forkortelser&amp;body=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Farbeidsstotte%2Fforskningsstotte%2Fforskningsetikk%2Fkvalitetssystem-helse%2Fdefinisjoner-forkortelser%2Findex.html">
Del p? e-post</a>

                
                
                  
<div class="vrtx-share-at-component">
  <ul>

       <li class="vrtx-share-at-Facebook">
         <a href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Farbeidsstotte%2Fforskningsstotte%2Fforskningsetikk%2Fkvalitetssystem-helse%2Fdefinisjoner-forkortelser%2Findex.html" target="_blank" class="facebook">
           Del p? Facebook</a>
       </li>

       <li class="vrtx-share-at-X">
         <a href="https://x.com/intent/tweet?text=Definisjoner+og+forkortelser&amp;amp;url=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Farbeidsstotte%2Fforskningsstotte%2Fforskningsetikk%2Fkvalitetssystem-helse%2Fdefinisjoner-forkortelser%2Findex.html" target="_blank" class="x">
           Del p? X</a>
       </li>
  </ul>
</div>

                
              </div>
            
            
            


            
  

          </div>
          
      
        
          <div id="vrtx-additional-content">
            <div id="vrtx-related-content">
              <h2>Se ogs?:</h2>

<ul>
	<li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/soknadsplikt">Oversikt over s?knadsplikt</a></li>
</ul>

            </div>
          </div>
        
      
          
        </div>
      
       <!--stopindex-->
     </div>
   </div>

   <div id="bottomnav" role="navigation">
     

     <div id="breadcrumb-container">
       
         <div id="vrtx-breadcrumb-start" class="breadcrumb">
           
             <span class="vrtx-uio"><a href="/">UiO</a> <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span></span>
           
           
             <span class="vrtx-faculty"><a href="/">Universitetet i Oslo</a> <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span></span>
           
         </div>
         
           






  <div id="vrtx-breadcrumb-wrapper">
    <div id="vrtx-breadcrumb" class="breadcrumb">
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-2">
            <a href="/for-ansatte/">For ansatte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-3">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
    </div>
  </div>

         

       
       </div>

       <div id="bottom-menu">
         
           

         
       </div>
     
     
       
         <div id="bottom-subfolder-menu">
           

         </div>
       
     
   </div>



      <div class="grid-container navigation bottom-nav" id="bottomnav-emp">
        
          <div class="row">
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangementsstotte/">Arrangementsst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/bestille/">Bestille varer og tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分sst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/internasjonalt-澳门皇冠体育,皇冠足球比分/">Internasjonalt 澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/">Kommunikasjon, nettpublisering og grafisk profil</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/">L?nnsadministrasjon</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/omorganisering/">Organisasjonsendring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/organisasjonsid/">OrganisasjonsID</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personal/">Personalarbeid</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personvern/">Personvern</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/prosjekter/">Prosjekter og rammeverk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/rom/">Rombestilling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/saksbehandling-arkiv/">Saksbehandling og arkiv</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/selvbetjeningsportal/">Selvbetjeningsportalen</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/sta/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tableau/">Tableau</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tjenesteutvikling/">Tjenesteutvikling og prosessforbedring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/uu/">Universell utforming</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangere-valg/">Valg - arrangere</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/virksomhetsstyring/">Virksomhetsstyring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/">?konomi</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          </div>
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/">Ansettelsesforhold</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/">Ansattgoder</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/">Arbeidsresultater</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/">Arbeidstid og frav?r</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/fagforeninger-verv/">Fagforeninger og verneombud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/forsikring/">Forsikringer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/hms/">HMS og bedriftshelsetjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/intern-mobilitet/">Intern mobilitet</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/karriere/">Karriereutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/">L?nn, refusjon og andre utbetalinger</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/medarbeidersamtale/">Medarbeidersamtale</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/reise/">Reise</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/sidegjoremal/">Sidegj?rem?l og eierinteresser</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/starte-og-slutte/">Starte og slutte ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/vitass/">Vitenskapelig assistent</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/drift/">Drift og kontorst?tte</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/adgangskort/">Adgangskort</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/eiendomstjenester/">Eiendomstjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/internhusleie/">Internhusleie</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/it-tjenester/">IT-tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/parkering/">Parkering for ansatte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/post/">Post</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/telefoni/">Telefoni</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/transport/">Transport og flytting</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          </div>
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/kompetanse/">Kompetanseutvikling</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/enhet/">Enhetenes lokale kompetansetilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/leverandor/">Kursleverand?rer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/tema/">Kurstilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lage-holde-kurs/">Lage og holde kurs ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lederutvikling/">Leder- og organisasjonsutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/">Likestillingstiltak</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/plikter/">Rettigheter og plikter</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/uniped/">Universitets?pedagogikk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/utenlandsopphold-ansatte/">Utenlandsopphold for ansatte</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/nettverk-moter/">UiO-nettverk og lederm?ter</a></h2>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/enhetssider/">Interne enhetssider</a></h2>
          </div>
          </div>
        
      </div>


    <!-- Page footer start -->
    <div id="footer-wrapper" class="grid-container red" role="contentinfo">
       <div id="footers" class="row">
            <div class="col-3-5 vcard">
            
              
                
                  <div>
   <h2>Kontakt</h2>
   <p><a href="/om/kontaktinformasjon/">Kontakt oss</a><br>
   <a href="/om/finn-fram/">Finn frem</a></p>
</div>
<div>
   <h2>Om nettstedet</h2>
   <p><a href="/om/regelverk/personvern/personvernerklering-nett.html">Bruk av informasjonskapsler</a><br>
   <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/definisjoner-forkortelser/ https:/uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/9336562c-fbb2-48db-b3f2-54df3b231a44">Tilgjengelighetserkl?ring</a></p>
</div> 
                
              
            
            </div>
            <div class="col-2-5 responsible-login">
             <div class="content">
                <span class="menu-label">Ansvarlig for denne siden</span>
                <p>
                  
                    <a href="mailto:for-ansatteredaksjon@admin.uio.no">fa-redaksjon@admin.uio.no</a>
                  
                </p>
                




    <div class="vrtx-login-manage-component">
      <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/forskningsetikk/kvalitetssystem-helse/definisjoner-forkortelser/index.html?authTarget"
         class="vrtx-login-manage-link"
         rel="nofollow">
        Logg inn
      </a>
    </div>



              </div>
            </div>
        </div>
    </div>

    
  
  
  
  
  
  
  

  

  
  

<!--a4d1bc0e1742c08b--><script style="display: none;">
(function(){
    var bp = document.createElement('script');
    var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0];
    if (curProtocol === 'https'){
   bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js';
  }
  else{
  bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js';
  }
    var s = document.getElementsByTagName("script")[0];
    s.parentNode.insertBefore(bp, s);
})();
</script><!--/a4d1bc0e1742c08b--></body>
</html>
