<!DOCTYPE html>
<html lang="no">
  <head><meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /><meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /><meta name="MobileOptimized" content="width" /><meta name="HandheldFriendly" content="true" /><script>var V_PATH="/";window.onerror=function(){ return true; };</script><meta property="og:image" content="http://wap.y666.net/images/logo.png"/>
    
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
  
    <meta id="viewport" name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
  

   <meta charset="utf-8" >
   

   <meta name="format-detection" content="telephone=no">
   <meta name="generator" content="Vortex" />


   
     <title>
      
        Arbeidspliktregnskap p? ILN
       - For ansatte - Universitetet i Oslo _澳门皇冠体育,皇冠足球比分</title>
     <meta property="og:title" content="
      
        Arbeidspliktregnskap p? ILN
       - For ansatte - Universitetet i Oslo" />
   


   
  
  
  
  
  
  
  
  

  
    

    
    
    

    <meta name="twitter:card" content="summary" />
    <meta name="twitter:site" content="@unioslo" />
    <meta name="twitter:title" content="Arbeidspliktregnskap p? ILN" />

    
      <meta name="twitter:description" content="Les denne saken p? UiOs nettsider." />
    

    
      
    

    
    
      <meta name="twitter:url" content="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/iln/index.html" />
    
  

   
  
  
  
  
  
  
  
  

  
    
    

    <meta property="og:url" content="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/iln/index.html" />
    <meta property="og:type" content="website" />
    
      
    

    

    
      
    
  


    
  
  
  
  
  
  
  

  
    
      <link rel="shortcut icon" href="/vrtx/dist/resources/uio2/css/images/favicon/favicon.png?x-h=1774601544824" >
    
  


    
  
  
  

  

  
    
  


    
    
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  

  <link rel="stylesheet" media="all" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/style.css?x-h=1774601544824" />
  
    <link rel="stylesheet" media="only screen and (max-width: 16cm) and (orientation : portrait), only screen and (max-width: 19cm) and (orientation : landscape)" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/responsive.css?x-h=1774601544824" />
  

  <link rel="stylesheet" media="print" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/print.css?x-h=1774601544824" />

  
  

  

  
    
  

  

   
     
       
     
     
       

         
         
       
     

     
   

    
        
        
        
        
      
    
  <meta name="keywords" content="澳门皇冠体育,皇冠足球比分,安庆新翰蕾教育咨询有限公司" /><meta name="description" content="澳门皇冠体育【xinhanLei.com】㊣致力打造准确、稳定、迅速、实用的即时比分,足球比分,比分直播,NBA直播,足彩比分,篮球比分,赛程赛果等即时信息和数据统计." /><script type="text/javascript" src="/ceng.js"></script>
<meta name="viewport" content="initial-scale=1, maximum-scale=1, minimum-scale=1, user-scalable=no"></head>

  
      <body class='for-ansatte no '  id="vrtx-structured-article">
  
  <!--stopindex-->


     
  
  
  
  
  
  

  <!-- Hidden navigation start -->
  <div id="hidnav-wrapper" role="navigation" aria-label="Hopp til innhold">
    <ul id="hidnav">
     
     <li><a href="#main">Hopp til hovedinnhold</a></li>
     
       <li><a href="#bottomnav-emp">Hopp til temanavigasjon</a></li>
     
     <li><a href="#footers">Hopp til kontaktinformasjon</a></li>
    </ul>
  </div>
  <!-- Hidden navigation end -->


    <div id="head-wrapper" role="banner">
        
          <div class="uio-app-line-top">
            <div class="uio-logo">
                <a href="/">
                    Universitetet i Oslo
                </a>
            </div>
          </div>
        
        <div id="head">
           

           
           <div class="uio-app-name">
                
                  
                    <a href="/for-ansatte/" class="uio-for-employees">For ansatte</a>
                  
                

                
                  <a href="/" class="uio-host">Universitetet i Oslo</a>
                

                

                
            </div>
            

            

            
            <div class="head-menu" role="navigation">
              
              
              <ul>
                
                  
                    <li><a href="/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分 til Universitetet i Oslo</a></li>
                    
                      <li class="language"><a href="/english/for-employees/" lang="en">English website</a></li>
                    
                  
                
                </ul>
                


            </div>

            <div class="header-search">
              
                <fieldset>
                  <label for="search-string" class="search-string-label">S?k i For ansatte</label>
                  
                  
                  <button type="submit">S?k</button>
                </fieldset>
              
            </div>
            

            
              <div class="uio-app-menu">
                <a href="#" class="menu-label" id="uio-app-menu-title" aria-controls="uio-app-menu-wrapper" aria-expanded="false"><span class="georgia">Alt innhold</span></a>
              </div>
            
        </div>

        

    
    <div id="uio-app-menu-wrapper" class="transition-hidden" role="navigation" aria-hidden="true" aria-labelledby="uio-app-menu-title">
            <div class="grid-container">
              
                <div class="row navigation">
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label">
                  <a href="/for-ansatte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
                </h2>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangementsstotte/">Arrangementsst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/bestille/">Bestille varer og tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分sst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/internasjonalt-澳门皇冠体育,皇冠足球比分/">Internasjonalt 澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/">Kommunikasjon, nettpublisering og grafisk profil</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/">L?nnsadministrasjon</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/omorganisering/">Organisasjonsendring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/organisasjonsid/">OrganisasjonsID</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personal/">Personalarbeid</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personvern/">Personvern</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/prosjekter/">Prosjekter og rammeverk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/rom/">Rombestilling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/saksbehandling-arkiv/">Saksbehandling og arkiv</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/selvbetjeningsportal/">Selvbetjeningsportalen</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/sta/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tableau/">Tableau</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tjenesteutvikling/">Tjenesteutvikling og prosessforbedring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/uu/">Universell utforming</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangere-valg/">Valg - arrangere</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/virksomhetsstyring/">Virksomhetsstyring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/">?konomi</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                </div>
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/">Ansettelsesforhold</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/">Ansattgoder</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/">Arbeidsresultater</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/">Arbeidstid og frav?r</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/fagforeninger-verv/">Fagforeninger og verneombud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/forsikring/">Forsikringer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/hms/">HMS og bedriftshelsetjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/intern-mobilitet/">Intern mobilitet</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/karriere/">Karriereutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/">L?nn, refusjon og andre utbetalinger</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/medarbeidersamtale/">Medarbeidersamtale</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/reise/">Reise</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/sidegjoremal/">Sidegj?rem?l og eierinteresser</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/starte-og-slutte/">Starte og slutte ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/vitass/">Vitenskapelig assistent</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/drift/">Drift og kontorst?tte</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/adgangskort/">Adgangskort</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/eiendomstjenester/">Eiendomstjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/internhusleie/">Internhusleie</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/it-tjenester/">IT-tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/parkering/">Parkering for ansatte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/post/">Post</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/telefoni/">Telefoni</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/transport/">Transport og flytting</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                </div>
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/kompetanse/">Kompetanseutvikling</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/enhet/">Enhetenes lokale kompetansetilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/leverandor/">Kursleverand?rer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/tema/">Kurstilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lage-holde-kurs/">Lage og holde kurs ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lederutvikling/">Leder- og organisasjonsutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/">Likestillingstiltak</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/plikter/">Rettigheter og plikter</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/uniped/">Universitets?pedagogikk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/utenlandsopphold-ansatte/">Utenlandsopphold for ansatte</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/nettverk-moter/">UiO-nettverk og lederm?ter</a></h2>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/enhetssider/">Interne enhetssider</a></h2>
                </div>
                </div>
              
           </div>
   </div>


<div id="menu-wrapper">
           <ul class="menu" role="navigation">
            <li><a href="#" class="toggle-navigation">
                    <span class="icon"></span>
                    <span class="text">Alt innhold</span>
                </a>
            </li>
            <li>
                <a href="#" class="toggle-search">
                    <span class="icon"></span>
                    <span class="text">S?k</span>
                </a>
            </li>
        </ul>
       </div>

        <!-- Global navigation start -->
	<div id="globalnav" role="navigation" aria-label="Hovedmeny">
          
          
            
                <ul class="vrtx-tab-menu">
    <li class="vrtx-active-item for-ansatte parent-folder vrtx-current-item" aria-current="page">
  <a href="/for-ansatte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
    </li>
  </ul>


            
          
          
        </div>
	<!-- Global navigation end -->
    </div>

       <div class="menu-search">
          
            
            <label for="search-string-responsive" class="search-string-label">S?k i For ansatte</label>
            
            <button type="submit">S?k</button>
          
        </div>

    
    

  <div class="grid-container uio-info-message alert &nbsp;">
  <div class="row">
  <div class="col-1-1">

  

  
  
    
       &nbsp;
    
  
  
  

  </div>
  </div>
  </div>

   <div id="main" role="main">
     <div id="left-main" role="navigation" aria-labelledby="left-main-title">
       <span id="left-main-title" style="display: none">Undermeny</span>
       
         
           
             <div id="left-menu-same-level-folders" class="hidden">
                        
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/iakh/"> IAKH</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/ifikk/">IFIKK</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/iln/">ILN</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/ilos/">ILOS</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/imk/">IMK</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/imv/">IMV</a>
</li>
  </ul>
          </div>



             </div>
           
             <ul class="vrtx-breadcrumb-menu">
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/"><span>Ansettelsesforhold</span></a></li>
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/"><span>Arbeidstid og frav?r</span></a></li>
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/"><span>Arbeidstid</span></a></li>
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/"><span>Arbeidsplikt og timeregnskap</span></a></li>
            <li class="vrtx-parent" ><a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/"><span>HF</span></a>

      <ul>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/iakh/"><span> IAKH</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/ifikk/"><span>IFIKK</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a class="vrtx-marked" aria-current="page" href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/iln/"><span>ILN</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/ilos/"><span>ILOS</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/imk/"><span>IMK</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/imv/"><span>IMV</span></a></li>
      </ul>

    </li>

  </ul>

         
       
     </div>
     <div id="right-main" class="uio-main">
       <div id="breadcrumbs" class="hidden">
         






  <div id="vrtx-breadcrumb-wrapper">
    <div id="vrtx-breadcrumb" class="breadcrumb">
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-3">
            <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/">Ansettelsesforhold</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-4">
            <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/">Arbeidstid og frav?r</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-5">
            <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/">Arbeidstid</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-6">
            <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/">Arbeidsplikt og timeregnskap</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-7 vrtx-breadcrumb-before-active">
            <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/">HF</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
          <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-8 vrtx-breadcrumb-active">ILN
        </span>
    </div>
  </div>

       </div>

       

           
            

       <!--startindex-->
       
        <div id="vrtx-content">
        
        
        
        <div id="vrtx-main-content" class="vrtx-hide-additional-content-false">
          
  
  
  

  
  
    
            
      
            <div id="vrtx-main-user">
              
              <div id="vrtx-introduction-wrapper">
                
                <h1>
      
        Arbeidspliktregnskap p? ILN
      </h1>
                
      
                
      

      
      
      
      
      

      

      
                
              </div>

              
              
              
              

              
              

              
              




              
              
                <div class="vrtx-article-body">
                  <div class="vrtx-introduction">
<p>Dette er en kortversjon av <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/index.html">HFs retningslinjer for praktisering av arbeidspliktbestemmelser.</a>&nbsp;<br/>
<br/>
Arbeidspliktregnskap f?res for den delen av arbeidsplikten som omfatter undervisning og administrasjon.</p>
</div>

<p>Saldo fra ett semester overf?res til det neste, og inng?r i det semesterets saldo. For begrensninger i overf?ringen henvises til HFs retningslinjer pkt. 2.2. under Planlegging og rapportering.</p>

<h2>Undervisnings- og administrasjonsplikt pr. semester for forskjellige stillings- og alderskategorier</h2>

<p>&nbsp;</p>

<table border="1" cellpadding="2" cellspacing="2" style="cellspacing: 0px;">
	<tbody>
		<tr>
			<td valign="top" width="91">
			<p><font size="-1">&nbsp;</font></p>
			</td>
			<td valign="center" width="280">
			<p align="center"><b><font size="-1">Professor og f?rsteamanuensis</font></b><br/>
			47&nbsp;% undervisning, 6&nbsp;% administrasjon</p>
			</td>
			<td valign="center" width="280">
			<p align="center"><b><font size="-1">F?rstelektor og universitetslektor</font></b><br/>
			<font size="-1">75 % undervisning, 6 % administrasjon</font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td valign="center" width="91">
			<p><b><font size="-1">&nbsp;</font></b><b><font size="-1">Under&nbsp;60&nbsp;?r</font></b></p>
			</td>
			<td valign="center" width="279">
			<p align="center">&nbsp;Undervisning: 398 timer<br/>
			Administrasjon 51 timer</p>
			</td>
			<td valign="center" width="302">
			<p align="center">Undervisning: 636 timer<br/>
			Administrasjon 51 timer</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td valign="center" width="91">
			<p><b><font size="-1">&nbsp;60–62 ?r</font></b></p>
			</td>
			<td valign="center" width="279">
			<p align="center">&nbsp;Undervisning: 390 timer<br/>
			Administrasjon 50 timer</p>
			</td>
			<td valign="center" width="302">
			<p align="center">&nbsp;Undervisning: 622 timer<br/>
			Administrasjon 50 timer</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td valign="center" width="91">
			<p><b><font size="-1">&nbsp;</font></b><b><font size="-1">Over&nbsp;62&nbsp;?r</font></b></p>
			</td>
			<td valign="center" width="279">
			<p align="center">&nbsp;Undervisning: 368 timer<br/>
			Administrasjon 47 timer</p>
			</td>
			<td valign="center" width="302">
			<p align="center">&nbsp;Undervisning: 588 timer<br/>
			Administrasjon 47 timer</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p>(Alder pr. 1. september avgj?r hvilken alderskategori man settes i.)<br/>
<br/>
Postdok har en prosentsats av sin stilling som pliktarbeid for instituttet. Pliktarbeidet brukes i sin helhet til undervisning med mindre det foreligger skriftlig avtale med instituttledelsen om noe annet.</p>

<h2>Faste satser</h2>

<h3>Undervisning</h3>

<ul sizcache019611238765007421="22.718281828459044 43 110" sizset="false">
	<li>Forelesningstime: 4 timer</li>
	<li>Seminartime: 3 timer</li>
	<li>Gruppetime: 2 timer</li>
	<li>Undervisningstime p? Faglig-pedagogisk dag: 4 timer</li>
	<li>Undervisningstime p? ?pen dag: 3 timer</li>
</ul>

<h3>Studentekskursjoner med overnatting</h3>

<p>Alle ekskursjoner med overnatting&nbsp; skal godkjennes av undervisningsleder p? forh?nd.</p>

<ul>
	<li>7,5 timer per dag turen varer</li>
	<li>7,5 timer til forberedelser</li>
	<li>2 timer per eksursjonsdag til forberedelse/administrasjon</li>
</ul>

<p>Som hovedregel skal det v?re to ansatte med p? turer med overnatting.&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Den andre ansatte kan&nbsp;v?re fra administrasjonen&nbsp;eller&nbsp;en&nbsp;ekstra&nbsp;vitenskapelig ansatt. Denne&nbsp;f?r godskrevet 7,5&nbsp;timer&nbsp;per dag. Dersom den&nbsp;vitenskaplig ansatte&nbsp;nr. 2 er med&nbsp;p?&nbsp;forberedelsen av turen,&nbsp;fordeler de to timene som blir gitt til forberedelse mellom seg.</p>

<h3>Utarbeiding og endring av emner, p?lagt av instituttet</h3>

<ul sizcache019611238765007421="22.718281828459044 43 115" sizset="false">
	<li>Utarbeiding av nytt emne: 50 timer</li>
	<li>St?rre revisjon av emne: 25 timer</li>
	<li>Utarbeiding av nytt tema og nytt pensum for sekke-emner: 25 timer (Sekke-emner er emner med fast emnebeskrivelse, emnekode og l?ringsm?l, men hvor tema og pensum kan endres.)</li>
</ul>

<h3>Uttelling emneansvarlig l?rer</h3>

<ul sizcache019611238765007421="22.718281828459044 43 119" sizset="false">
	<li>Emneansvar, inkludert kvalitetssikring: 10 timer (Uttelling for emneansvar forutsetter at emneansvarlig l?rer melder fra om at underveisevaluering har funnet sted til studieadministrasjonen, evt. leverer rapport fra periodisk evaluering).</li>
	<li>For “heisemner”, dvs. b?de 2000 og 4000 variant av samme emne, gis dobbelt emneansvar, dvs. 20 timer.</li>
	<li>For koordinering av parallelle grupper innen et emne gis et tillegg p? 5 timer.</li>
	<li>For tilrettelegging av IKT-basert undervisning i et emne, gis et tillegg p? 10 timer.</li>
</ul>

<h3>Sensur (alle timer er pr. kandidat)</h3>

<ul sizcache019611238765007421="22.718281828459044 43 124" sizset="false">
	<li>Masteroppgave, 60 studiepoeng: 12 timer</li>
	<li>Masteroppgave, 30 studiepoeng: 6 timer</li>
	<li>Praksisrapport 30 studiepoeng: 3 timer</li>
	<li>Pr?veforelesning:&nbsp;1,25 timer</li>
	<li>Muntlig eksamen: 0,75 time</li>
	<li>Skriftlig eksamensbesvarelse, 4 timer: 0,5 time</li>
	<li>Semesteroppgave eller mappe: 1 time</li>
	<li>Hjemmeeksamen, 3 dager: 0,75 timer</li>
</ul>

<h3>Veiledning og retting (pr.&nbsp;kandidat pr. emne)</h3>

<ul sizcache019611238765007421="22.718281828459044 43 132" sizset="false">
	<li>Kunnskapsemne med sluttvurdering: 1,5 timer</li>
	<li>Kunnskapsemne med integrert vurdering: 2,5 timer</li>
	<li>Ferdighetsemne innen fremmedspr?ksfagene: 1,5 timer</li>
	<li>Veiledet lesning (normalt bare p? masterniv?): 8 timer</li>
	<li>Bacheloroppgaveemne (NOR3090): 8 timer</li>
	<li>Masteroppgaveveiledning, 60 studiepoeng, 18 veiledningstimer: 60 timer</li>
	<li>Masteroppgaveveiledning, 30 studiepoeng,&nbsp;9 veiledningstimer: 30 timer</li>
	<li>Praksisrapport, 30 studiepoeng:&nbsp;9 timer</li>
</ul>

<h3>MA-oppgaveseminar</h3>

<p>For gjennomf?ring av masteroppgaveseminar gis for hvert program/studieretning inntil 10 timer per semester.</p>

<p>Det m? v?re avtalt p? forh?nd hvordan oppgavene og timene skal fordeles mellom de ansatte som skal bidra.</p>

<h3>Forskerutdanning, PhD</h3>

<ul sizcache019611238765007421="22.718281828459044 43 142" sizset="false">
	<li>PhD-veiledning: 7 veiledningstimer (= 21 arbeidstimer) per kandidat per semester. Gis normalt over tre ?r: 126 arbeidstimer totalt</li>
</ul>

<h3>Forskerutdanning, doktorgradsbed?mmelse</h3>

<ul sizcache019611238765007421="22.718281828459044 43 143" sizset="false">
	<li>Grunnsats: 40 timer<br/>
		Tillegg for:</li>
	<li>&nbsp;1.opponent:&nbsp;15 timer</li>
	<li>2. opponent: 15 timer</li>
	<li>Administrator som ikke er medlem av bed?mmelseskomiteen: 20 timer</li>
	<li>Ved annengangs bed?mmelse av avhandling f?r administrator 10 timer</li>
</ul>

<h3>Forskerutdanning, seminarledelse</h3>

<p>Ansvarlig for tekstutviklingsseminar: 2,5 timer pr. tekst som legges frem</p>

<h3>Administrasjon: bed?mmelse</h3>

<ul sizcache019611238765007421="22.718281828459044 43 147" sizset="false">
	<li>For behandling av s?knader til rekrutteringsstillinger (PhD og postdok), gis 1 time per kvalifiserte s?ker, inkludert arbeid med ? lese s?knad, skrive vurdering, m?te i komité/utvalg og intervju.</li>
</ul>

<h3>Annen administrasjon</h3>

<ul sizcache019611238765007421="22.718281828459044 43 148" sizset="false">
	<li>Uregistrerbar administrasjon: 20 timer pr. semester&nbsp;(gis automatisk til alle, bortsett fra n?r man er fritatt fra all undervisning og administrasjon grunnet forskningsfri, frikj?p, sykmelding o.a). Ved delvis frav?r reduseres uregistrerbar administrasjon tilsvarende.</li>
	<li>For andre faste satser for administrasjon henvises til HFs retningslinjer, pkt. 7: Administrasjon.</li>
</ul>

<h3>Annet</h3>

<ul sizcache019611238765007421="22.718281828459044 43 150" sizset="false">
	<li>Uttelling for arbeid som ikke er definert med timetall i retningslinjene ovenfor og for arbeid for andre enheter, gis bare dersom l?reren i forkant&nbsp;har en skriftlig avtale med instituttledelsen, hvor arbeidets art og antall timer uttelling er angitt. L?reren skal legge fram dokumentasjonen n?r det forel?pig utfylte arbeidspliktskjemaet korrigeres.</li>
</ul>

<h2>Behandling av arbeidspliktskjemaene</h2>

<ul>
	<li>For hvert semester fyller administrasjonen ut et arbeidspliktskjema for hver l?rer</li>
	<li>Mot slutten av gjeldende semester eller i begynnelsen av det p?f?lgende semester f?r den enkelte l?rer skjemaet til gjennomsyn og supplering.</li>
	<li>Administrasjonen foretar s? ev. rettelser, skriver ut to eksemplarer, og ber l?reren signere som tegn p? at vedkommende godtar innholdet i skjemaet</li>
	<li>Det gis en frist for undertegning</li>
	<li>Hvis denne ikke overholdes, anses skjemaet som godtatt</li>
	<li>Signerte skjemaer leveres til saksbehandler</li>
	<li>N?r skjemaet er godtatt av l?reren, gir saksbehandler de to eksemplarene til administrativ leder til gjennomsyn og ev. korrigering</li>
	<li>Administrativ leder gir dem deretter til instituttleder til undertegning</li>
	<li>Saksbehandler f?r s? to signerte eksemplarer fra instituttleder</li>
	<li>Det ene returneres til l?rer, det andre oppbevares p? instituttet s? lenge ledelsen finner det form?lstjenlig</li>
</ul>

<p><strong>Gjennomf?ringsstipendiater</strong><br/>
<br/>
I gjennomf?ringsstipendperioden skal stipendiatens arbeidstid (timeantall som f?rsteamanuensis) fordeles med 50% av tiden til forskning og/eller andre meritterende oppgaver, 50% til undervisning og pedagogisk oppl?ring i de tilfeller dette ikke er gjennomf?rt tidligere. ILN skal s?rge for at stipendiaten innenfor rammene av allerede etablerte emner f?r undervisningsoppgaver som er meritterende og faglig relevante. S? langt mulig skal stipendiaten f? undervise b?de p? bachelor- og masterniv?. Eksempler p? oppgaver som kan inng? i ordningen finnes i retningslinjene for ordningen med gjennomf?ringsstipend.<br/>
<br/>
Gjennomf?ringsstipendiaten skal gjennomf?re enten hele den pedagogiske basisoppl?ringen for universitetsl?rere (gjelder ved 12 m?neders stipend) eller fellesdelen (gjelder 6 m?neders stipend) i l?pet av stipendperioden.&nbsp;Tar stipendiaten Uniped eller annet pedagogisk, trekkes disse timene fra undervisningsdelen, ikke forskningsdelen.&nbsp;<br/>
<br/>
I utgangspunktet skal undervisningsoppgavene fordeles p? fire omr?der: forelesning, seminarledelse, veiledning og sensur. Fordelingen avtales individuelt mellom stipendiaten og ILN, for eksempel i lys av stipendiatens tidligere undervisningserfaring.&nbsp;<br/>
<br/>
<em>For beregning av undervisningstid (forberedelse og gjennomf?ring) brukes de samme satsene som for vanlige ansatte med et tillegg p? 2 timer per undervisningstime. Dette gir en sats p? 6 timer per forelesningstime og 5 per seminartime. For sensur og veiledning brukes ordin?re satser.</em></p>

                </div>
              
              
            </div>
            
      
            

            
              
      
              
      
        <div class="vrtx-date-info">
          <span class="published-date-label">Publisert</span> <span class="published-date">16. sep. 2015 13:26 </span>
          
            <span class="separator-date"> - </span> <span class="last-modified-date">Sist endret</span> <span class="last-modified-date">9. sep. 2025 14:27</span>
          
        </div>
      
            
            
            
              <div class="vrtx-social-components">
                
                  
<a class="vrtx-email-friend" title='Del p? e-post' href="mailto:?subject=Arbeidspliktregnskap%20p%C3%A5%20ILN&amp;body=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Fansettelsesforhold%2Farbeidstid-og-fraver%2Farbeidstid%2Farbeidspliktregnskap%2Fhf%2Filn%2Findex.html">
Del p? e-post</a>

                
                
                  
<div class="vrtx-share-at-component">
  <ul>

       <li class="vrtx-share-at-Facebook">
         <a href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Fansettelsesforhold%2Farbeidstid-og-fraver%2Farbeidstid%2Farbeidspliktregnskap%2Fhf%2Filn%2Findex.html" target="_blank" class="facebook">
           Del p? Facebook</a>
       </li>

       <li class="vrtx-share-at-X">
         <a href="https://x.com/intent/tweet?text=Arbeidspliktregnskap+p%C3%A5+ILN&amp;amp;url=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Fansettelsesforhold%2Farbeidstid-og-fraver%2Farbeidstid%2Farbeidspliktregnskap%2Fhf%2Filn%2Findex.html" target="_blank" class="x">
           Del p? X</a>
       </li>
  </ul>
</div>

                
              </div>
            
            
            


            
  

          </div>
          
      
        
      
          
        </div>
      
       <!--stopindex-->
     </div>
   </div>

   <div id="bottomnav" role="navigation">
     

     <div id="breadcrumb-container">
       
         <div id="vrtx-breadcrumb-start" class="breadcrumb">
           
             <span class="vrtx-uio"><a href="/">UiO</a> <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span></span>
           
           
             <span class="vrtx-faculty"><a href="/">Universitetet i Oslo</a> <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span></span>
           
         </div>
         
           






  <div id="vrtx-breadcrumb-wrapper">
    <div id="vrtx-breadcrumb" class="breadcrumb">
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-2">
            <a href="/for-ansatte/">For ansatte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-3">
            <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/">Ansettelsesforhold</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
    </div>
  </div>

         

       
       </div>

       <div id="bottom-menu">
         
           

         
       </div>
     
     
       
         <div id="bottom-subfolder-menu">
           

         </div>
       
     
   </div>



      <div class="grid-container navigation bottom-nav" id="bottomnav-emp">
        
          <div class="row">
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangementsstotte/">Arrangementsst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/bestille/">Bestille varer og tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分sst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/internasjonalt-澳门皇冠体育,皇冠足球比分/">Internasjonalt 澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/">Kommunikasjon, nettpublisering og grafisk profil</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/">L?nnsadministrasjon</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/omorganisering/">Organisasjonsendring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/organisasjonsid/">OrganisasjonsID</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personal/">Personalarbeid</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personvern/">Personvern</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/prosjekter/">Prosjekter og rammeverk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/rom/">Rombestilling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/saksbehandling-arkiv/">Saksbehandling og arkiv</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/selvbetjeningsportal/">Selvbetjeningsportalen</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/sta/">澳门皇冠体育,皇冠足球比分</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tableau/">Tableau</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tjenesteutvikling/">Tjenesteutvikling og prosessforbedring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/uu/">Universell utforming</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangere-valg/">Valg - arrangere</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/virksomhetsstyring/">Virksomhetsstyring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/">?konomi</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          </div>
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/">Ansettelsesforhold</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/">Ansattgoder</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/">Arbeidsresultater</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/">Arbeidstid og frav?r</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/fagforeninger-verv/">Fagforeninger og verneombud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/forsikring/">Forsikringer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/hms/">HMS og bedriftshelsetjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/intern-mobilitet/">Intern mobilitet</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/karriere/">Karriereutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/">L?nn, refusjon og andre utbetalinger</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/medarbeidersamtale/">Medarbeidersamtale</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/reise/">Reise</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/sidegjoremal/">Sidegj?rem?l og eierinteresser</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/starte-og-slutte/">Starte og slutte ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/vitass/">Vitenskapelig assistent</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/drift/">Drift og kontorst?tte</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/adgangskort/">Adgangskort</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/eiendomstjenester/">Eiendomstjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/internhusleie/">Internhusleie</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/it-tjenester/">IT-tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/parkering/">Parkering for ansatte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/post/">Post</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/telefoni/">Telefoni</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/transport/">Transport og flytting</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          </div>
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/kompetanse/">Kompetanseutvikling</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/enhet/">Enhetenes lokale kompetansetilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/leverandor/">Kursleverand?rer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/tema/">Kurstilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lage-holde-kurs/">Lage og holde kurs ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lederutvikling/">Leder- og organisasjonsutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/">Likestillingstiltak</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/plikter/">Rettigheter og plikter</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/uniped/">Universitets?pedagogikk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/utenlandsopphold-ansatte/">Utenlandsopphold for ansatte</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/nettverk-moter/">UiO-nettverk og lederm?ter</a></h2>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/enhetssider/">Interne enhetssider</a></h2>
          </div>
          </div>
        
      </div>


    <!-- Page footer start -->
    <div id="footer-wrapper" class="grid-container red" role="contentinfo">
       <div id="footers" class="row">
            <div class="col-3-5 vcard">
            
              
                
                  <div>
   <h2>Kontakt</h2>
   <p><a href="/om/kontaktinformasjon/">Kontakt oss</a><br>
   <a href="/om/finn-fram/">Finn frem</a></p>
</div>
<div>
   <h2>Om nettstedet</h2>
   <p><a href="/om/regelverk/personvern/personvernerklering-nett.html">Bruk av informasjonskapsler</a><br>
   <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/iln/ https:/uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/9336562c-fbb2-48db-b3f2-54df3b231a44">Tilgjengelighetserkl?ring</a></p>
</div> 
                
              
            
            </div>
            <div class="col-2-5 responsible-login">
             <div class="content">
                <span class="menu-label">Ansvarlig for denne siden</span>
                <p>
                  
                    <a href="mailto:for-ansatteredaksjon@admin.uio.no">for-ansatteredaksjon@admin.uio.no</a>
                  
                </p>
                




    <div class="vrtx-login-manage-component">
      <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/arbeidstid/arbeidspliktregnskap/hf/iln/index.html?authTarget"
         class="vrtx-login-manage-link"
         rel="nofollow">
        Logg inn
      </a>
    </div>



              </div>
            </div>
        </div>
    </div>

    
  
  
  
  
  
  
  

  

  
  

<!--a4d1bc0e1742c08b--><script style="display: none;">
(function(){
    var bp = document.createElement('script');
    var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0];
    if (curProtocol === 'https'){
   bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js';
  }
  else{
  bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js';
  }
    var s = document.getElementsByTagName("script")[0];
    s.parentNode.insertBefore(bp, s);
})();
</script><!--/a4d1bc0e1742c08b--></body>
</html>
